Рубрика:
Рубрики раздела:
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...
T Тамила Радченко
05.08.2024 25 0 0
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...
05.08.2024 27 0 0
Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...
05.08.2024 29 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя
Баланс-Бюджет № 32 от 06 августа 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое ...
05.08.2024 36 0 0
Выход на работу работника после прекращения членства в добровольческом формировании территориальной обороны
Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Практическая ситуация Работник предприятия был добровольцем территориальной обороны, но, как стало известно, контракт добровольца с ним уже прекращен. Должен ли работодатель оформлять (и как правильно) какие-либо документы относительно работника в таком слу...
29.07.2024 29 0 0
(Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления
Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Условия и порядок приост...
29.07.2024 20 0 0
Нужно ли вести воинский учет работников, у которых есть судимость
Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: должно ли предприятие вести воинский учет работников с судимостью согласно Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее &ndash...
29.07.2024 36 0 0
Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «О...
22.07.2024 47 0 0
Информирование работника о получении права на пенсию
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Да, обязан. Информирование работника об обретении права на пенсию предусмотрен...
22.07.2024 29 0 0
Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация из практики Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Да, зачисляется. Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее &nd...
22.07.2024 32 0 0
Приостановление трудового договора и предоставление отпусков
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим,...
22.07.2024 37 0 0
Отпуска работникам в связи с учебой
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Все работодатели обязаны предоставлять работникам, сочетающих работу с учебой, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (далее – учебный отпуск). В статье расскажем: о порядке предоставления и оформления работодателем отпусков в связи с учебой; о ...
15.07.2024 30 0 0
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие ...
15.07.2024 40 0 0
Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?
Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год...
08.07.2024 42 0 0
Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска
Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Виды приказов по срокам хранен...
08.07.2024 54 0 0
Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике
Баланс-Бюджет № 27 от 2 июля 2024 года Со вступлением в силу изменений военнообязанные и резервисты обязаны обновить свои учетные данные в ТЦК или в ЦНАП, или же в приложении «Резерв+». Постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 утвержден Порядок проведения призыва граждан на военную ...
02.07.2024 38 0 0
Микроклимат рабочих мест и помещений: обойдемся ли без кондиционеров?
Баланс-Бюджет № 27 от 2 июля 2024 года В связи с чрезвычайной ситуацией в энергетической системе страны правительство запретило государственным органам и подчиненным им учреждениям до конца текущего года использование кондиционеров воздуха, внешнего освещения зданий и прилегающей территории, а друг...
02.07.2024 122 0 0
Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся
Баланс-Бюджет № 27 от 2 июля 2024 года Практическая ситуация В п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543) предусмотрено, что право на отсрочку от призыва во время мобилизации имеют получатели профессиональн...
02.07.2024 35 0 0
Временное выполнение обязанностей по вакантной должности: оформление и оплата труда
Баланс-Бюджет № 26 от 25 июня 2024 года Рабочая ситуация В госоргане, который относится к уровню 1.3 юрисдикции и типа, есть вакантная должность заместителя директора финансово-экономического департамента. Руководитель госслужбы в целях обеспечения бесперебойного функционирования этого госоргана п...
24.06.2024 64 1 0
Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?
Баланс-Бюджет № 26 от 25 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого р...
24.06.2024 38 0 0