Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года Процедура сокращения численности или штата работников предполагает подготовку пакета документов и прохождение определенных этапов, определенных законодательством. По какому алгоритму провести сокращение штата, как согласовать его с профсоюзом, как составить ...

S Сергей Кравцов

31.10.2022 73 0 0

Кадры и зарплата

Сокращение штата во время военного положения: кого оставлять, а кого увольнять?

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года Значительное количество работодателей сегодня сталкивается с проблемами финансирования фонда оплаты труда. Прежде всего это связано с военными действиями на территории Украины: многие заведения образования, здравоохранения, коммунальные и государственные учр...

31.10.2022 67 0 0

Кадры и зарплата

Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю в военный период

Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2022 года На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, д...

24.10.2022 95 0 0

Кадры и зарплата

Ежегодное оценивание госслужащих: как применить обновленные требования

Баланс-Бюджет № 41 от 18 октября 2022 года Чтобы определить, отвечает ли должностное лицо требованиям, определенным по его должности госслужбы, его работу следует оценить. Результаты оценки влияют на его дальнейшую службу, размер оплаты труда за проделанную работу и т. д. Рассмотрим, как должно про...

14.10.2022 53 0 0

Кадры и зарплата

Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2022 года

Баланс-Бюджет № 41 от 18 октября 2022 года Компенсация При нарушении установленных сроков выплаты зарплаты предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять начисление сумм компенсации работникам. Как начислять компенсацию, если задолженность выплачивается в октябре...

14.10.2022 93 0 0

Кадры и зарплата

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Баланс-Бюджет № 41 от 18 октября 2022 года Каждое учреждение должно подавать в Государственную службу занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). ...

14.10.2022 40 0 0

Кадры и зарплата

Особенности выплаты зарплаты, других выплат и компенсаций в условиях военного положения

Баланс-Бюджет № 41 от 18 октября 2022 года Большинство норм трудового законодательства, несмотря на войну и отдельные коррективы в нем, продолжают действовать и регулировать отношения между работником и работодателем. Предлагаем рассмотреть, как осуществляется выплата зарплаты и компенсаций с учето...

14.10.2022 85 0 0

Кадры и зарплата

Размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда с 01.10.2022 не повышается

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2022 года Многие наши подписчики обращаются с вопросом о повышении тарифного разряда с 1 октября, который предполагался в Госбюджете на 2022 год, но по состоянию на сегодняшний день соответствующие изменения в действующее законодательство не внесены. Итак, применять...

10.10.2022 106 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение медицинского работника: особенности и процедура

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2022 года Медицинский работник, который работает по бессрочному или срочному трудовому договору, может быть уволен по основаниям, прямо предусмотренным действующим трудовым законодательством. Между тем, с введением военного положения произошли определенные изменения...

10.10.2022 39 0 0

Кадры и зарплата

Корректируем нормы колдоговора в военный период

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2022 года Несмотря на введение военного положения, работа по усовершенствованию норм трудового законодательства продолжается. Рассмотрим, как работодателям привести в соответствие ранее заключенные колдоговоры и как регистрировать изменения. Заключение колдоговора П...

03.10.2022 68 0 1

Кадры и зарплата

Догрузка учителя часами по другой должности: какой тарифный разряд установить?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2022 года Практическая ситуация Учитель имеет подтвержденную квалификационную категорию и по основному месту работы у него 14-й тарифный разряд, но его принимают еще на должность воспитателя группы продленного дня (далее – ГПД). Какой тарифный разряд ему устан...

03.10.2022 45 0 0

Кадры и зарплата

Кому доплачивать за внеклассную работу?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2022 года Практическая ситуация Частная школа получает образовательную субвенцию, то есть оплата труда должна быть такой, как в коммунальных школах. Кому устанавливать доплату за внеклассную работу? Приложением «Размеры доплат за отдельные виды педагогической...

03.10.2022 37 0 0

Кадры и зарплата

По какому тарифному разряду оплачивать временную замену?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2022 года Практическая ситуация Учитель по основному месту работы имеет 14-й тарифный разряд, но временно заменяет воспитателя группы продленного дня (ГПД), которому установлен 11-й тарифный разряд. Как оплачивать замену воспитателя ГПД – по какому тарифному р...

03.10.2022 71 0 0

Кадры и зарплата

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в ...

26.09.2022 50 0 1

Кадры и зарплата

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Услов...

16.09.2022 88 0 1

Кадры и зарплата

Ведение Табеля учета рабочего времени

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...

16.09.2022 134 0 1

Кадры и зарплата

Типичные ошибки в кадровых приказах

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяй...

16.09.2022 62 0 0

Кадры и зарплата

Служба в органах местного самоуправления: особенности определения (зачисления) стажа

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Стаж службы – важный показатель для получения должностными лицами органов местного самоуправления (далее – ОМС) предусмотренных законодательством льгот и поощрений, таких как надбавки, дополнительные отпуска и т. п. Рассмотрим, как определяетс...

16.09.2022 63 0 0

Кадры и зарплата

Порядок проведения индексации в сентябре 2022 года

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Индексация В этой консультации напомним базовые нормы проведения индексации денежных доходов населения и особенности индексации зарплаты в сентябре 2022 года. Согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановление...

16.09.2022 72 0 0

Кадры и зарплата

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Компенсация При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять начисление сумм компенсации работникам. Рассмотрим, как определить сумму компенсации, если задолженн...

16.09.2022 62 0 0