Рубрика:
Рубрики раздела:
Табель учета рабочего времени
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Установление рабочего времени в учреждении и его соблюдение имеет целью налаживание устойчивого рабочего процесса. И если бы не было единого порядка ведения учета рабочего времени, то было бы очень трудно отслеживать выполнен...
A Александр Власенко
31.10.2019 1447 0 2
Подтверждение уровня владения государственным языком
Начиная с этого года, в соответствии с законодательством определенные категории лиц должны подтвердить свой уровень владения государственным языком согласно установленным требованиям. Рассмотрим, как это должно происходить на практике. Владение государственным языком в вопросах и ответах Обязательн...
20.11.2019 558 0 0
Штатное расписание: порядок составления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) «Самый загадочный» документ, без которого невозможна работа ни одного учреждения, но о котором речь идет лишь в Хозяйственном кодексе, это штатное расписание. Кстати, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗоТ предусматривает, что одни...
27.11.2019 29417 0 5
Кто должен проходить обязательный медицинский осмотр
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) Ситуация из практики Методисты городского методического кабинета и главные специалисты преподают в учебных заведениях. Должны ли они проходить медицинскую комиссию? Работники учебно-воспитательных заведений, профессиональная...
27.11.2019 2640 0 1
Медосмотр работников: виды, основания, порядок проведения
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Физическое и психическое здоровье работников является важной предпосылкой их допуска работодателем к выполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей. Именно поэтому вопросы относительно оснований и порядка проведения медосмотров раб...
27.12.2019 517 0 1
Особенности работы водителей автотранспортных средств
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Большинство учреждений не обходится без использования автотранспорта, которым управляют работники – водители. Поскольку автомобиль является источником повышенной опасности, профессия водителя очень ответственна. Поэтому к лицам, которые ...
30.01.2020 1073 0 1
Упорядочение гендерных вопросов в колдоговорах
Эта консультация поможет разобраться в гендерных вопросах и избежать дискриминации, которой подвергаются женщины, в частности, при найме на работу и выполнении возложенных на них трудовых обязанностей. В ней даны советы работодателям относительно внесения изменений в локальные документы с целью устр...
02.03.2020 661 0 0
Создание комиссии по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности
На консультационную линию «Uteka» довольно часто обращаются с вопросами, как оформить больничные листки работников и кто именно в учреждении должен за это отвечать. Из этой консультации вы узнаете, зачем нужна комиссия по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности (далее &n...
09.03.2020 1352 0 2
О COVID-19 и кадровой работе в учреждениях
Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, правительство запретило посещение заведений об...
Карантин
20.03.2020 4277 0 6
Увольнение работников в период карантина – законно!
В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...
26.03.2020 1619 0 3
Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина
Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию, их тоже нельзя увольнять? Сразу хотим успокоить работодателей – в правилах расторжения трудовых...
26.03.2020 2576 1 3
Как восстановить утраченную трудовую книжку
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 4) В этой консультации мы расскажем об алгоритме действий относительно восстановления трудовой книжки работника, а также о некоторых нюансах оформления ее дубликата. Общие положения Трудовая книжка (далее – ТК) – это основной докумен...
27.03.2020 508 0 0
Выбираем название должности для бухгалтера
Национальным классификатором ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), предлагается ряд названий бухгалтерской профессии. Рассмотрим отличия между ними и что учитывать, выбирая то или иное название. С...
03.04.2020 40169 1 3
Дежурство работников во время карантина
В период карантина каждый руководитель должен заботиться, прежде всего, о безопасности своих подчиненных. Поэтому большинство работников переводят на дистанционный режим работы или предоставляют им отпуска. Но некоторые предприятия и учреждения, требующие постоянного надзора, вводят дежурство. Когда...
08.04.2020 4397 0 4
Работники 60+: ограничения и работа во время карантина
В течение месяца после введения карантина работодатели получили много разъяснений по организации работы персонала в таких условиях. На сегодняшний день данный вопрос особенно остро стоит в отношении лиц, достигших 60-летнего возраста. Рассмотрим, как действовать работодателю, если у него есть такие ...
16.04.2020 7012 0 6
Проводим аудит трудовых книжек
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Еще до начала 2020 года КМУ выразил надежду, что вскоре отменят обязательность ведения трудовых книжек в бумажном виде. На данный момент введение новых норм остается на будущее, а на сегодня законодательством Украины предусмотрено, что трудова...
27.04.2020 745 0 0
Алгоритм предоставления отпуска работнику
Летняя пора – время отпусков. Уверены, что в вашем учреждении с этим вопросом все хорошо. Ведь вы еще в начале года утвердили график, согласно которому работники будут отдыхать, тогда как учреждение будет работать в обычном ритме. Однако, чтобы ничего не упустить из виду и правильно составить ...
15.06.2020 618 0 1
Подарок или взятка: тонкая грань. Как не ошибиться?
Из этой консультации вы узнаете, как отличить подарок от взятки, как действовать, если вам предлагают взятку, какую ответственность несет лицо в случае получения взятки вопреки действующему законодательству? Вопросы – ответы Что такое подарок в понимании Закона? Поступая на государственную с...
26.06.2020 796 0 0
Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Этот вид отпусков характеризуется не только определенными законодательными особенностями, но и наличием сугубо жизненных обстоятельств, при которых имеется необходимость срочно или неотложно пойти в отпуск. Однако их оформление требует не мень...
06.07.2020 333 0 1
Послекарантинный аудит кадровой документации: проверяем себя самостоятельно
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Учреждения постепенно выходят из карантинных мероприятий. Работники возвращаются к обычному для них ритму работы. А перед кадровиками возникают определенного рода вопросы:...
06.07.2020 428 0 1