Материальная ответственность работников: виды и применение

Ответственность предприятия и должностных лиц В процессе деятельности предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) нередко возникают вопросы, связанные с материальной ответственностью – обязанностью работника возместить ущерб, нанесенный вследствие нарушения возложенных на н...

A Александр Козка

15.05.2019 1703 0 1

Кадровый учет

Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника

Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...

12.06.2019 2218 0 0

Кадровый учет

Социальные отпуска: государственные гарантии и права

Как уйти в отпуск в 2019 Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство Украины направлено на защиту прав работников, которые планируют стать родителями или имеют детей. Итак, продолжая тему отпусков, начатую в «Ежегодные основной и дополнительн...

26.06.2019 14741 0 0

Кадровый учет

Разграничение базовых профессий для оплаты труда

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Производные слова к базовым профессиональным названиям работ, которые приведены в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее ...

26.06.2019 535 0 0

Кадровый учет

Поощрения и дисциплинарная ответственность работников

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство требует от работников честно и добросовестно относиться к своим должностным обязанностям, своевременно и точно выполняя распоряжения работодателя, соблюдать требования трудовой дисциплины и охраны труда. ...

26.06.2019 1200 0 0

Кадровый учет

Практические изюминки языковых новаций

В материале «Новшества и особенности реализации языкового законодательства» рассмотрены базовые позиции Закона от 25.04.19 г. № 2704-VІІІ «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного» (далее – Закон № 2704). Чтобы легче сориентироваться в...

03.07.2019 401 0 0

Кадровый учет

Гарантии и компенсации работникам

Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде КЗоТом, рядом законов Украины и подзаконных актов предусмотрены гарантии и компенсации в сфере трудовых правоотношений. Обеспечение их является одной из основных обязанностей работодателя. Некоторые из наиболее важных гарантий, позволяющих работн...

03.07.2019 1196 0 0

Кадровый учет

Датирование документов

Дата документа – это дата его подписания, утверждения, принятия, регистрации или издания. Кроме того, датируются и все служебные отметки, сделанные на документе, – визы, резолюция, отметка о заверении копии документа, отметка о поступлении документа на предприятие, в учреждение или орган...

10.07.2019 20435 0 0

Кадровый учет

Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью

19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...

24.07.2019 10482 0 1

Кадровый учет

Оформляем трудовую книжку молодому специалисту

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...

31.07.2019 478 0 0

Кадровый учет

Кто имеет право на дополнительный отпуск за работу на компьютере?

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Среди различных видов дополнительных отпусков есть отпуск, который предоставляется работнику за работу на компьютере. Каковы основания для его предоставления? Кто имеет право его получить? И как определить его продолжительность? ...

31.07.2019 701 0 1

Кадровый учет

Прием на работу: уведомление налогового органа

Норма об обязательности уведомления работодателями налогового органа по месту учета о приеме работника на работу по трудовому договору действует уже пятый год. Несмотря на это, у многих работодателей все еще есть вопросы относительно ее практического применения. Поэтому в этом материале напомним о п...

21.08.2019 2113 0 2

Кадровый учет

Совместительство или совмещение: на примере учитель и лаборант

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Возможно ли совместительство или совмещение должностей учителя химии заведения общего среднего образования и лаборанта? Если да, то как установить график работы лаборанта? Может ли он совпадать с временем ра...

28.08.2019 1808 0 1

Кадровый учет

Класс, разряд, категория – в чем отличие?

Опыт работы является главным признаком профессиональности работника и основным фактором карьерного роста. Ведь в основном каждый студент, оканчивая учебное заведение, стремится как можно быстрее найти работу по своему профилю, чтобы приобрести опыт. Это связано с тем, что потенциальный работодатель ...

04.09.2019 2659 0 0

Кадровый учет

Кто является субъектом админответственности, каковы основания и порядок ее применения и обжалования

Общие правила В настоящее время порядок применения админответственности контролирующими органами регламентирован КУоАП и другими законами Украины. В соответствии со ст. 9 КУоАП админправонарушением (проступком) признается противоправное, виновное (преднамеренное или неосторожное) действие или безде...

11.09.2019 872 0 0

Кадровый учет

Работница усыновила ребенка: какие ей полагаются отпуска?

Практическая ситуация Семья работницы предприятия усыновила ребенка, которому на момент усыновления был всего один месяц. Женщина представила своему работодателю свидетельство о рождении ребенка и документы об усыновлении. Кроме того, в больнице ей выдали листок нетрудоспособности с причиной нетруд...

19.09.2019 3709 0 0

Кадровый учет

Коллективные трудовые споры: особенности регистрации, формирования и ведения дел

Трудовые правоотношения – это та сфера человеческих отношений, связанных с выполнением определенных трудовых функций, где нередко возникают разного рода конфликты и недоразумения, уладить которые «мирным» путем не всегда удается. Для беспристрастного и правового урегулирования труд...

02.10.2019 1198 0 0

Кадровый учет

Командировка: соблюдаем законодательные нормы

В учреждениях, организациях постоянной является потребность в выполнении работниками работы вне их рабочих мест в других населенных пунктах. Поэтому вопросы, связанные с командировками, не теряют своей актуальности, особенно в условиях изменчивости отечественного законодательства. Рассмотрим их подр...

23.10.2019 708 0 1

Кадровый учет

Нужно ли согласие профсоюза, если командировка приходится на выходные дни?

Профсоюз и командировки: практическая ситуация В учреждении возникла необходимость в направлении работника в командировку на срок, который приходится на выходные дни. Согласовывать ли это с профсоюзом? Согласно п. 1 Общего положения Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за гран...

23.10.2019 539 0 1

Кадровый учет

Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...

31.10.2019 3534 0 1

Page №5 | Кадровый учет