Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Рубрика: Оплата труда и налоги
Рубрики раздела:
Упорядочиваем условия оплаты труда госслужащих по установкам Кабмина
В проекте Госбюджета-2024 предусмотрены существенные новации в оплате труда госслужащих. Ключевым является то, что в следующем году оплата труда госслужащих должна производиться на основе классификации должностей. Подготовка к введению условий оплаты труда госслужащих по новому алгоритму, принципиал...
30.10.2023
Имеет ли право администрация настаивать на заключении с работником договора о полной материальной ответственности?
В амбулатории общей практики – семейной медицины в процессе формирования Центра первичной медико-санитарной помощи (далее – ЦПМСП), структурным подразделением которого она является, была сокращена должность старшей медицинской сестры. На работницу, занимающую эту должность, возлагалась п...
06.10.2023
Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023
С 12.09.2023 года вступили в силу изменения в Порядок исчисления средней зарплаты, которые устанавливают новые правила расчета для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск и материальной (денежной) помощи. Рассмотрим их детально с учетом разъяснений Минэкономики.
С 12.09.2023 года вс...
25.09.2023
Как удерживать алименты из зарплаты работника
О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим:
на каком основании бухгалтерия может удержи...
11.09.2023
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов.
Ситуация. Несколько работнико...
11.09.2023
Реформирование оплаты труда госслужащих: изучаем новации
Недавно под председательством Премьер-министра Дениса Шмыгаля состоялось совещание по введению единых подходов в оплате труда госслужащих на основе классификации должностей. На совещании было заявлено, что Правительство готовит государственный бюджет на следующий год с учетом новых подходов к оплате...
08.09.2023
Обязательная регистрация в Единой судебной системе
Что изменилось? Недавно Верховной Радой был принят закон, согласно которому все юридические лица, а также некоторые другие лица обязаны зарегистрироваться в Единой судебной системе.
О каком законе идет речь? Это Закон от 29.06.2023 № 3200-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные а...
21.08.2023
Надбавка главбуху образовательного заведения за налаживание работы после деоккупации
Очень часто к нам обращаются с вопросами по установлению доплат определенным работникам, участвующим в возобновлении функционирования заведения. Разумеется, такие работы могут и не относиться к прямым обязанностям работника. Поэтому работодатели могут мотивировать таких работников, производя им допл...
14.08.2023
Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?
С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения?
Практическая ситуация
С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предпри...
11.08.2023
Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Работник принят на работу, но он ни одного дня не отработал - выехал за границу и написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас будет увольняться. Нужно ли начислять ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
Практическая ситуация
Работник принят на работу, но он ни ...
11.08.2023
Лицо работает по совместительству и по основному месту работы: как отразить в Д1 к Расчету?
Работник бюджетного учреждения Бутенко Павел Сергеевич (лицо без инвалидности) по состоянию на 1 июня 2023 года был трудоустроен по внешнему совместительству. 16 июня он уволился, в связи с чем получил зарплату за фактически отработанные дни июня и компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпу...
04.08.2023
Новые подходы к оплате труда в госорганах: эксперимент начат
Несмотря на напряженную военную ситуацию в Украине, правительство решилось на проектный эксперимент по новациям в оплате труда лиц, работающих в государственных органах. Рассмотрим, что именно будет предусматривать этот эксперимент.
Несмотря на напряженную военную ситуацию в Украине, правительство р...
02.08.2023
Определяем периоды декретного отпуска по новым правилам
Недавно народные избранники приняли изменения в ряд нормативных актов, связанных с предоставлением декретного отпуска. Сейчас Закон от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска в связи с беременностью и родами&raqu...
26.07.2023
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?
Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации.
Ситуация. Работница предприятия сейчас нахо...
20.07.2023
Сведения о работнике без зарплатных начислений: как добавить или удалить из Д1 к Расчету после истечения предельного срока отчетности?
Работник бюджетного учреждения Кротенко Петр Сергеевич (лицо без инвалидности) в марте 2023 года находился в отпуске без сохранения зарплаты на период военного положения в течение 31 календарного дня (далее – к. д.). В то же время работники:
Приходько Николай Петрович (лицо без инвалиднос...
19.07.2023
