Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника из-за его отсутствия на работе более четырех месяцев

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Норма о прекращении трудовых отношений в случае отсутствия работника на работе более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилась после принятия Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некот...

T Тамила Радченко

Новое

18.11.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом и договором с нефиксированным рабочим временем

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по п. 8 ст. 36 КЗоТ предусматривает два отдельных условия для прекращения трудовых отношений: увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом; увольнение по основаниям, определенн...

18.11.2024 37 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с дол...

Новое

18.11.2024 29 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

Новое

18.11.2024 38 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...

Новое

18.11.2024 35 0 0

Проверки

Проверки пожарной безопасности: правила и нюансы

Соблюдение правил пожарной безопасности субъектами хозяйствования (далее – СХ) позволяет спасти как жизнь работников и посетителей, так и имущество СХ. Функции надзора за соблюдением этих правил и норм выполняет Государственная служба Украины по чрезвычайным ситуациям (далее – ГСЧС). Об ...

Новое

18.11.2024 56 0 1

Проверки

Камеральная проверка: могут ли доначислить НДС?

Баланс № 47 от 19 ноября 2024 года Налоговым органом была проведена камеральная проверка налоговой отчетности по НДС предприятия за один месяц 2024 года. По результатам проверки был составлен акт, в котором сделан вывод о нарушении предприятием п. 185.1 Налогового кодекса (далее – НК), а имен...

Новое

18.11.2024 83 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...

Новое

18.11.2024 25 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно...

Новое

18.11.2024 31 0 0

Правовая помощь

Как предприятию обжаловать действия государственного или частного исполнителя в административном и судебном порядке

Баланс-Агро № 47 от 19 ноября 2024 года Почти каждый субъект хозяйствования сталкивался с процессом исполнения судебных решений. Исполнительное производство является завершающей стадией судебного производства – привлечение лица к ответственности или восстановление нарушенных прав (возврат иму...

Новое

18.11.2024 32 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые консти...

Новое

18.11.2024 45 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, ос...

Новое

18.11.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

Новое

18.11.2024 62 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...

Новое

18.11.2024 28 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно: 1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию (далее – предприятие); ...

Новое

18.11.2024 39 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является п...

Новое

18.11.2024 27 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и по...

Новое

18.11.2024 31 0 0

Налогообложение

Готовимся к расчету и уплате МНО за 2024 год: ответы на 10 актуальных вопросов

Баланс-Агро № 47 от 19 ноября 2024 года 2024 год близится к завершению. А это значит, что субъекты хозяйствования, имеющие в собственности или пользовании земельные участки, отнесенные к сельскохозяйственным угодьям, должны будут в очередной раз определять минимальное налоговое обязательство (далее...

Новое

18.11.2024 205 0 0

Правовая помощь

Камеральная проверка: могут ли доначислить НДС?

Баланс-Агро № 47 от 19 ноября 2024 года Налоговым органом была проведена камеральная проверка налоговой отчетности по НДС предприятия за один месяц 2024 года. По результатам проверки был составлен акт, в котором сделан вывод о нарушении предприятием п. 185.1 Налогового кодекса (далее – НК), а...

Новое

18.11.2024 51 0 0

Юридические консультации

Предприятие не получило лицензию на хранение горючего и/или не вносило очередные платежи до 31.10.2024: какая ответственность предусмотрена?

Баланс № 47 от 19 ноября 2024 года Если срок действия лицензии на хранение горючего для собственных нужд (далее – лицензия) истек до 27.07.2024 и до 31.10.2024 предприятие не получило новую лицензию и/или не уплатило очередные платежи, то к нему будут применены штрафные санкции. В консультаци...

Новое

18.11.2024 48 0 0