Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Медицинские КНП
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: отпуск в связи с беременностью и родами
Что с Расчетом и Д1, если работает одна работница, которая находится в отпуске по беременности
Следует помнить, что форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогов...
Новое
22.04.2025
Почему данные, отображенные в ОК-5 и ОК-7, отличаются от фактической суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?
В соответствии с пунктом 8 статьи 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09 июля 2003 года № 1058-IV (далее - Закон № 1058), который вступил в силу с 1 января 2004 года лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста трехлетнего во...
11.04.2025
Какой срок отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Согласно статье 178 Кодекса законов о труде Украины, оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщ...
10.04.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Баланс № 14 от 8 апреля 2025 года
Практическая ситуация
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им ...
04.04.2025
Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен
Больше по теме:
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
В период действия военного положения работодатель не м...
Разъяснение
03.04.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Баланс-Бюджет № 13 от 1 апреля 2025 года
Практическая ситуация
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достиже...
31.03.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли предоставить ей такой отпус...
31.03.2025
Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком: сроки предоставления
В соответствии со ст. 178 КЗоТ оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщинам на основании меди...
Разъяснение
11.03.2025
Право работника на получение ежегодного основного и дополнительного отпуска в первый год работы
Больше по теме
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей»
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый г...
Разъяснение
18.02.2025
Декретный отпуск ФЛП-единщика: за какой период будет освобождение от уплаты единого налога
Больше по теме:
Декретные выплаты для работающих предпринимателей
Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам
ФЛП – плательщик ЕН второй группы уходит в декретный отпуск и имеет право на освобождение от уплаты ЕН в соответствии с п. 295....
Разъяснение
14.11.2024
Можно ли присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам?
Об этом спросила работница заведения питания, куда в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». посетили чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что, согласно статье 140 Кодекса законов о труде Украины, в случае предоставления женщине...
01.11.2024
Имеет ли право беременная женщина присоединить ежегодный основной и дополнительный отпуска к отпуску в связи с беременностью и родами?
Да, имеет. В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родам владелец или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в тек...
24.10.2024
О сроках выплаты по листку нетрудоспособности – письмо ПФУ
ПФУ в письме от 02.08.2024 № 2800-030401-8/46870 предоставил разъяснение относительно предоставления листка нетрудоспособности работодателю и срока выплаты по листку нетрудоспособности.
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ,
СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУ...
Разъяснение
12.08.2024
Как воспользоваться правом на отпуск при рождении ребенка?
Рождение ребенка – это трогательный момент, изменяющий жизнь каждой семьи. Чтобы родители могли в полной мере насладиться этим счастливым периодом и построить крепкую семью, государство предоставляет им право на одноразовый отпуск. Это важный шаг к поддержке молодых родителей и созданию благоп...
08.08.2024
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры.
Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней.
Право...
25.07.2024
Декретный отпуск: вопросы из практики
Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...
08.07.2024
Особенности предоставления отпуска по беременности и родам
На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам длительностью:
к родам – 70 календарных дней;
после родов – 56 календарных дней (70 календарных дней – в случае рождения двух и более детей или осложнения родов), начиная с...
02.07.2024
