Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: отпуск в связи с беременностью и родами
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Рассматриваем ситуацию о том, как действовать работодателю в случае, когда работница, находясь за границей, планирует оформить отпуск в связи с беременностью и родам.
Практическая ситуация
Работница, которая состоит в трудовых отношениях, должна пойти в отпуск в связи с беременностью и родами. Одн...
Новое
30.10.2025
Может ли отец получить отпуск при рождении ребенка, если официально не женат на его матери?
Должностное управление инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснило, что, согласно статье 77-3 Кодекса законов о труде Украины, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется не по...
Новое
29.10.2025
Слово редактора Uteka-Коммерция от 28.10.2025
На этой неделе в Uteka-Коммерция мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных вопросов. Вкратце ознакомлю вас с темами публикаций.
Уважаемые коллеги!
На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы.
Имеются ли сейчас ограничения по сроку применения штрафных санкций на основании дог...
Новое
28.10.2025
Баланс № 43 от 28 октября 2025 года
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (20.10.2025–24.10.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Имеются ли сейчас ограничения по сроку применения штрафных санкций на ос...
Новое
27.10.2025
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
В этой статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами, а также при каких условиях можно делить такой отпуск, переносить на другой период и как это оформить.
Баланс № 43 от 28 октября 2025 года
Вопросы предоставления и оформления отпуска в связи с ...
Новое
27.10.2025
Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Каков срок ее отсутствия на работе и какие обстоятельства могут его изменить?
Больше по теме:
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном госу...
Разъяснение
22.10.2025
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
В этой статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами, а также при каких условиях можно делить такой отпуск, переносить на другой период и как это оформить.
Вопросы предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами (иногда его все...
21.10.2025
Какие ФЛП-единщики с 1 октября освобождаются от уплаты единого взноса за себя
Освобождаются ли ФЛП – плательщики единого налога которые являются: мобилизованными и имеющими наемных работников; находятся в отпуске по беременности и родам; находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получают государственное пособие на ребенка, от ...
Разъяснение
06.10.2025
Предоставляется ли отпуск по беременности и родам в случае приостановления действия трудового договора?
Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору в связи с вооруженной агрессией против Украины, что исключает возможность обеих сторон тру...
15.08.2025
Отпуска для беременных женщин и работников с детьми: официальный труд – инвестиция в будущее
Государственная налоговая служба Украины напоминает: оплачиваемые отпуска для беременных женщин и работников с детьми финансируются благодаря официальной занятости и уплате налогов.
Если работа задекларирована, работодатель:
начисляет и уплачивает налог на доходы физических лиц (18%),
&nb...
15.08.2025
Имеет ли право работница присоединить ежегодный и дополнительный отпуска к отпуску по беременности
Работница просит работодателя присоединить основной ежегодный отпуск и дополнительный к отпуску по беременности и родам. Что делать работодателю?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск ...
Разъяснение
14.08.2025
Работники в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми, в отпуске без сохранения заработной платы и т. п.: как правильно заполнить приложение 4ДФ
Количество работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми, в отпуске без сохранения заработной платы, и т. п. и по которым в отчетном периоде не проводилось начисление (выплата) доходов по признаку «101», в графе «Працювало за трудовими договорами (к...
Разъяснение
28.07.2025
Когда работнице лучше предоставить ежегодный отпуск: перед отпуском по беременности и родам или после нее?
Предоставление работникам ежегодного оплачиваемого отпуска является реализацией их права на отдых, которое закреплено статьей 45 Конституции Украины.
В части тринадцатой статьи 10 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» определены категории работников, кото...
28.07.2025
Объединение ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам
Ежегодные отпуска могут предоставляться перед отпуском по беременности и родам или после него.
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Когда работнице лучше предост...
Разъяснение
25.07.2025
Оплачиваются ли отпуска в связи с беременностью и родами во время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
Пособие по беременности и родам предоставляется беременным женщинам (в т. ч. несовершеннолетним), не застрахованным в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух д...
Разъяснение
22.07.2025
Все, что необходимо знать об использовании декретного отпуска
Сообщаем, что в соответствии с Законом Украины от 13.07.2023 №3238-ІХ “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам” беременные женщины, работающие, могут переносить неиспользованные дни отпуска.
Обращаем вни...
15.05.2025
Перенос декретных отпусков: что должен знать работодатель
Работающие беременные женщины могут переносить неиспользованные дни отпуска.
В соответствии с Законом от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно особенностей использования отпуска по беременности и родам» работающие беременные женщ...
Разъяснение
08.05.2025
