Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: отпуск в связи с беременностью и родами
Перенос декретных отпусков: что должен знать работодатель
Работающие беременные женщины могут переносить неиспользованные дни отпуска.
В соответствии с Законом от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно особенностей использования отпуска по беременности и родам» работающие беременные женщ...
Разъяснение
08.05.2025
Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком, если работодатель отрицает выход на работу работницы
Работодатель отказывает декретнице в досрочном выходе из отпуска: правомерно ли?
Больше по теме:
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
...
Разъяснение
08.05.2025
Что с Расчетом и Д1, если работает одна работница, которая находится в отпуске по беременности
Следует помнить, что форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогов...
22.04.2025
Почему данные, отображенные в ОК-5 и ОК-7, отличаются от фактической суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?
В соответствии с пунктом 8 статьи 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09 июля 2003 года № 1058-IV (далее - Закон № 1058), который вступил в силу с 1 января 2004 года лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста трехлетнего во...
11.04.2025
Какой срок отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Согласно статье 178 Кодекса законов о труде Украины, оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщ...
10.04.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Баланс № 14 от 8 апреля 2025 года
Практическая ситуация
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им ...
04.04.2025
Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен
Больше по теме:
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
В период действия военного положения работодатель не м...
Разъяснение
03.04.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Баланс-Бюджет № 13 от 1 апреля 2025 года
Практическая ситуация
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достиже...
31.03.2025
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли предоставить ей такой отпус...
31.03.2025
Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком: сроки предоставления
В соответствии со ст. 178 КЗоТ оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщинам на основании меди...
Разъяснение
11.03.2025
Право работника на получение ежегодного основного и дополнительного отпуска в первый год работы
Больше по теме
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей»
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый г...
Разъяснение
18.02.2025
Декретный отпуск ФЛП-единщика: за какой период будет освобождение от уплаты единого налога
Больше по теме:
Декретные выплаты для работающих предпринимателей
Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам
ФЛП – плательщик ЕН второй группы уходит в декретный отпуск и имеет право на освобождение от уплаты ЕН в соответствии с п. 295....
Разъяснение
14.11.2024
Можно ли присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам?
Об этом спросила работница заведения питания, куда в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». посетили чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что, согласно статье 140 Кодекса законов о труде Украины, в случае предоставления женщине...
01.11.2024
Имеет ли право беременная женщина присоединить ежегодный основной и дополнительный отпуска к отпуску в связи с беременностью и родами?
Да, имеет. В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родам владелец или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в тек...
24.10.2024
О сроках выплаты по листку нетрудоспособности – письмо ПФУ
ПФУ в письме от 02.08.2024 № 2800-030401-8/46870 предоставил разъяснение относительно предоставления листка нетрудоспособности работодателю и срока выплаты по листку нетрудоспособности.
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ,
СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУ...
Разъяснение
12.08.2024
Как воспользоваться правом на отпуск при рождении ребенка?
Рождение ребенка – это трогательный момент, изменяющий жизнь каждой семьи. Чтобы родители могли в полной мере насладиться этим счастливым периодом и построить крепкую семью, государство предоставляет им право на одноразовый отпуск. Это важный шаг к поддержке молодых родителей и созданию благоп...
08.08.2024
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры.
Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней.
Право...
25.07.2024
