Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Гражданско-правовой договор: правила и нюансы О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, кото...

Елена Кантерман

07.08.2023 304 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Существует ли утвержденная форма трудового договора?

Инспектором труда предоставлено разъяснение, что трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (работодателем – физическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а работодатель (работодатель – физическое лицо) об...

14.07.2023 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что означает работа с нефиксированным рабочим временем?

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превыша...

11.07.2023 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательно ли заключать письменный трудовой договор?

Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Письменная форма обязательна: когда на этом настаивает работник; при организованном наборе работников; при работе в районах с особыми природными условиями и высоким риском для здоровья (например, радиоактивно...

11.07.2023 49 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Обязательно ли заключать письменный трудовой договор?

10.07.2023 44 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с должности сторожа по факту утраты доверия?

Нет. Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания потери доверия к нему со стороны работодателя (пункт 2 части 1 статьи 41 КЗоТ Украи...

10.07.2023 27 0 0

Работодателям

Как предоставляется ежегодный отпуск сезонным работникам, работающим по срочному трудовому договору

Баланс-Агро № 28 от 11 июля 2023 года Практическая ситуация С сезонным работником заключен срочный трудовой договор. Работник запланировал взять 12 календарных дней (далее – к. д.) отпуска с 05.10.2023, но срок его договора истекает 11.10.2023. Может ли работодатель предоставить отпуск в так...

10.07.2023 57 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Медработник – в отпуске: как заменить и оплатить замену

В разгаре лето – традиционная пора отпусков, и работникам медицинского КНП, конечно, нужно отдохнуть. Однако отсутствие медработников не должно повлиять на процесс предоставления услуг заведением здравоохранения. В свою очередь, вопрос замены отсутствующего коллеги всегда бойко обсуждается. Вс...

10.07.2023 60 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как предоставляется ежегодный отпуск сезонным работникам, работающим по срочному трудовому договору

С сезонным работником заключен срочный трудовой договор. Работник запланировал взять 12 календарных дней (далее – к. д.) отпуска с 05.10.2023, но срок его договора истекает 11.10.2023. Может ли работодатель предоставить отпуск в такой ситуации? Практическая ситуация С сезонным работником закл...

10.07.2023 108 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каков порядок заключения трудового договора с сезонным (временным) работником на выполнение работы по сбору овощей?

Сезонными считаются работники, выполняющие сезонные работы, которые в результате природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (п. 1 Указа о сезонных работах – Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24...

10.07.2023 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли уволить с должности сторожа по факту утраты доверия?

Нет.Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания потери доверия к нему со стороны работодателя (пункт 2 части 1 статьи 41 КЗоТ Украин...

06.07.2023 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие документы имеют право проверять контролирующие органы при проверке работодателей

Главное управление ГНС в Киеве сообщает, что согласно пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Налогового кодекса считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформление трудовых отношений с работниками (наемными лицами) , в...

06.07.2023 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О порядке заключения трудового договора

Порядок заключения трудового договора регулируется основным законом в сфере труда – Кодексом законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины). Однако война вносит свои коррективы как в нашу жизнь, так и в законодательство. В начале войны был принят Закон Украины «Об организации трудо...

03.07.2023 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...

29.06.2023 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?

Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...

19.06.2023 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

19.06.2023 35 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как расторгнуть трудовой договор с работодателем и забрать свою трудовую книжку ВПЛ?

Разъясняем, что в связи с происходящими на территории Украины военными действиями внутренне перемещенные лица, которые не смогли расторгнуть трудовой договор с работодателем и не смогли забрать свою трудовую книжку могут получить официальный статус безработного. 07.05.2022 г. вступил в силу Закон У...

19.06.2023 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель приостановить действие трудового договора с работником, если предприятие находится в городе, где нет боевых действий и предприятие работает?

Нет, нельзя. Согласно статье 13 ЗУ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключени...

15.06.2023 32 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью

Баланс № 24 от 13 июня 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работни...

07.06.2023 123 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.05.2023 – 26.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Перемещение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в ...

29.05.2023 116 0 0