Метка: трудовой договор

Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...

Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...

Трудовой договор с наемным работником должен содержать ряд обязательных условий: о трудовой функции; об оплате труда; о месте работы; моменте начала работы, то есть возникновения трудовых отношений. О том, что без упомянутых условий трудовой договор не может считаться заключенным, напомнило ...

Трудовой договор – это соглашение между наемным работником и работодателем. Последним может быть компания, ФЛП и даже физическое лицо, нанимающее водителя или няню. По трудовому договору вы обязуетесь выполнять работу, указанную в договоре, а работодатель – выплачивать за это заработную...

Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695).  Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников&...

Основным условием для предоставления отпуска работнику является его пребывание в трудовых отношениях. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содержит ограничений и запретов для сторон трудового договора относительно предоставлен...

Комитет Национальной ассоциации адвокатов Украины по трудовому праву собрал в дайджест судебную практику по трудовым спорам за I квартал 2024 года.  В дайджесте отражены правовые позиции Верховного Суда, в частности, по вопросам:  приостановления действия трудового договора;  уво...

Трудовой договор с несовершеннолетним работником в соответствии со ст. 24 КЗоТ обязательно заключается в письменной форме. В него может быть включено условие об испытаниях: ст. 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» позволяет р...

Главное управление ГНС в Сумской области отмечает, что в условиях военного положения вопрос легализации наемного труда остается важным и актуальным. Хотя война изменила условия и требования работы, отношения между работодателями и работниками следует в дальнейшем регулировать в соответствии с законо...

По какой ставке облагается НДФЛ заработная плата работника, работающего у резидента Дія Сіті по совместительству на основании трудового контракта (в свободное время от основной работы у другого работодателя)?  Организационные, правовые и финансовые основы функционирования правового режима Дія ...

Минэкономики в письме от 05.04.2024 № 4707-05/25126-07 предоставило разъяснение относительно исчисления средней заработной платы, в том числе работнику, находящемуся в командировке с 01.04.2024. Міністерство економіки України  Лист від 05.04.2024 № 4707-05/25126-07  Про надання роз&rsquo...

В соответствии со ст. 211 КЗоТ трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – это особый вид трудового договора, условиями которого не установлено конкретное время выполнения работы, обязанность работника выполнять которую возникает исключительно в случае предоставления работодателем пр...

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 года по делу №615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предпри...

Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Эту норму ст. 31 КЗоТ, отвечая на вопросы работницы, разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Гоструда ...

Приостановка действия трудового договора была ключевым вопросом информационного семинара, который в одной из сельских военных администрации провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они напомнили, что главными условиями приостановки действия трудового договора я...