Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: трудовое законодательство
Правила ведения табеля рабочего времени без нарушений законодательства
Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется Приказом № 489.
Так, Приказом № 489 утверждена типовая форма № 5 «Табель учета использования рабочего времени», в которой фактически и ведется учет рабочего времени. Форма носит рекоменд...
27.07.2021
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2021 года
Содержание номера
Обзор законодательства
Читать Госстат снова меняет формы статотчетности .....с. 2
Новости недели
Читать Упорядочено законодательство относительно страховых выплат медикам .....с. 3
Бухгалтерский учет
Читать Обеспечивайте работников спецодеждой! .....с. 4
КНП медицинское
Чи...
16.07.2021
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства
Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года
Охрана труда
Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых пров...
09.07.2021
Основания и последствия отстранения работника от работы
В законодательстве отсутствует четкое определение понятия «отстранение от работы», что на практике приводит к ошибкам в применении данного положения законодательства. Отстранение от работы - это одно из случаев предусмотренных законодательством приостановления трудовых правоотношений, ко...
11.06.2021
Ответственность за нарушения, касающиеся отпусков
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций»
Из этой статьи вы узнаете:
какие меры ответственности могут применить к работодателю за нарушения в сфере отпусков:
каковы размеры штрафных санкций за нарушения законодательства об...
21.05.2021
Ответственность за нарушения, касающиеся отпусков
Из этой статьи вы узнаете:
какие меры ответственности могут применить к работодателю за нарушения в сфере отпусков:
каковы размеры штрафных санкций за нарушения законодательства об отпусках;
как можно избежать штрафов или уменьшить их размер.
Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных дл...
20.05.2021
Штрафы за нарушение трудового законодательства увеличились
На увеличение размера штрафных санкций за нарушение трудового законодательства повлияло увеличение размера минимальной заработной платы. С 1 января 2021 минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн., а с 01.12.2021 г. составит 6500 грн.
Поэтому за фактический допуск работника к работе без офо...
12.05.2021
ОМС не могут составлять админпротоколы за нарушение норм о труде
27 апреля вступил в силу Закон № 1320-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предупреждения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования», который был принят Парламентом 4 марта 2021 года.
Закон разрешает органам местного самоуправления о...
28.04.2021
Усилят защиту прав работников
Баланс № 13 от 5 апреля 2021 года
В Верховной Раде зарегистрирован правительственный законопроект от 18.03.21 г. № 5266 относительно усиления защиты прав работников в соответствии с договоренностями, предусмотренными Соглашением об ассоциации с ЕС, и в целях имплементации отдельных положений актов ...
31.03.2021
Баланс № 13 от 5 апреля 2021 года
Готовимся к подаче новой отчетности вместе!
Уважаемые коллеги-бухгалтеры! Закончился I квартал, пришло время впервые заполнять и подавать Налоговый расчет по ЕСВ и НДФЛ (объединенную отчетность).
Наверняка вы уже сравнили новую форму с двумя ее «предшественниками» и предположили, каки...
31.03.2021
Правовое регулирование и особенности оформления работы по выходным дням
Баланс-Бюджет № 6 от 8 февраля 2021 года
Заключение трудового договора между работодателем и работником гарантирует последнему право на отдых согласно законодательству о труде. Указанное право обеспечивается, в частности, предоставлением работнику выходных и нерабочих дней, когда работа запрещена. ...
03.02.2021
Правовое регулирование и особенности оформления работы по выходным дням
Заключение трудового договора между работодателем и работником гарантирует последнему право на отдых согласно законодательству о труде. Указанное право обеспечивается, в частности, предоставлением работнику выходных и нерабочих дней, когда работа запрещена. Между тем при определенных обстоятельствах...
02.02.2021
Время для сообщения работодателем о запланированном массовом увольнении сокращено
В законодательство Украины внесены изменения относительно сроков, в которые работодатели сообщают центры занятости о запланированном массовом высвобождении работников.
Отныне работодатели должны подавать в государственную службу занятости информацию о запланированном массовом высвобождении государс...
21.01.2021
Зарплата и кадры: важные правила и цифры 2021
Марафон-2021: Блестящий старт!
Отношения между работником и работодателем всегда занимают первые позиции в рейтинге важных вопросов любого предприятия. Особую актуальность они приобретают в начале года, ведь каждый новый год приносит новые минимальные и максимальные показатели, необходимые для ра...
11.01.2021
5 аспектов регулирования труда по совместительству
Политика занятости базируется на обеспечении возможности каждому реализовать свое право на труд. Многие инициативных граждан получают повышенную вознаграждение, работая по совместительству. Во совместительству принято понимать выполнение, кроме своей основной, другой работы на условиях трудового дог...
22.12.2020
