Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...

I Ирина Красовская

11.11.2024 40 0 0

Обучение и стажировка

Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?

Учащийся профессионально-технического заведения проходит практику на предприятии. На период практики с ним заключен срочный трудовой договор. Но спустя некоторое время практикант пожелал сменить место практики и, соответственно, уволиться. Правомерно ли оформлен такой практикант на работу и можно ли...

11.11.2024 36 0 0

Трудовые отношения

Расчеты с работниками при увольнении

Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...

08.11.2024 247 0 0

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноября до 05:30 08.02.2025. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноябр...

08.11.2024 837 0 2

Трудовые отношения

Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?

Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это? Практическая ситуация Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками пол...

06.11.2024 121 0 0

Новости законодательства

Трудовые отношения в условиях военного положения предлагается усовершенствовать в новом законопроекте

Больше по теме: Военное положение продлено: что нужно знать кадровику? Перенос рабочих дней в период военного положения: возможно ли это? Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения? Верховная Рада зарегистрировала законопроект о внесении изменений в Закон от 15.03.2022 № 2136-IX &...

05.11.2024 257 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Реестр застрахованных лиц: виды, пути и сроки предоставления сведений о трудовых отношениях

Реестр застрахованных лиц формирует и ведет Пенсионный фонд. Информация в этот Реестр вносятся на основании сведений, поступающих из источников, определенных ст. 18 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» ...

Разъяснение

04.11.2024 35 0 0

Кадровый учет.

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы...

04.11.2024 45 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...

30.10.2024 163 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли студент реализовать свое право на труд во время учебы?

Сочетание обучения и работы неужели это возможно? Согласно Закону Украины от 01 июля 2014 г. №1556-VII "О высшем образовании" лица, обучающиеся в учреждениях высшего образования имеют право на безопасные и безвредные условия обучения, труда, быта и трудовой деятельности во внеучебное время (статья 6...

29.10.2024 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Выдача справки о работе и размере заработной платы

Работодатель обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы. Эту норму статьи 49 Кодекса законов о труде Украины разъяснили, отвечая на вопро...

29.10.2024 13 0 0

Кадры и зарплата

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...

29.10.2024 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель во время военного положения увеличить продолжительность рабочего времени несовершеннолетнему работнику, занятому на объекте критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.п.)? Нет, норма ст. 6 Закона Украины "Об организац...

29.10.2024 5 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каковы трудовые права и социальные гарантии наемный работник с момента подписания трудового договора?

Главное управление ГНС в Луганской области напоминает о необходимости оформления субъектами хозяйствования трудовых отношений с наемными работниками. Трудовое законодательство гарантирует наемному работнику здоровые и безопасные условия труда, оплачиваемые отпуска и больничные. Всего этого лишены н...

25.10.2024 4 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Является ли перемещение на другое рабочее место изменением существенных условий труда?

Перемещение работника на том же предприятии на другое рабочее место, другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности или должности, оговоренной трудовым договором не считается переводом на другую работу, происходит по ин...

25.10.2024 3 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Перемещение работника на другое рабочее место: правовые последствия

Основополагающие права граждан, связанные с реализацией права на труд, предусмотрены статьями 43-46 Конституции Украины. Статьей 32 КЗоТ Украины определено, что перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, ...

24.10.2024 2 0 0

Кадровое делопроизводство

Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?

Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...

24.10.2024 61 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работника в связи с его осуждением

Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...

23.10.2024 76 0 0

Отчетность

Увольнение, принятие и повторное увольнение работника в течение месяца: как показать в объединенной отчетности?

Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (упла...

22.10.2024 49 0 0

Кадры и зарплата

Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работ...

22.10.2024 35 0 0