Баланс-Бюджет № 12 от 19 марта 2024 года Практическая ситуация Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношени...

T Тамила Радченко

15.03.2024 47 0 0

Кадровое делопроизводство

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 544 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору

Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 14.02....

15.03.2024 1105 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гендерное равенство в трудовых отношениях

Гендерное равенство – принцип, признанный миром. Он реализуется во многих областях общественной жизни. Не исключение и сфера социально-трудовых отношений. В настоящее время равенство прав женщин и мужчин гарантируется принципами права – общими и специальными, которые нашли свое отражени...

13.03.2024 8 0 0

Кадры и зарплата

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено ...

11.03.2024 84 0 1

Трудовые отношения

Четыре способа оформить замену на время декретного отпуска

На практике работодателю достаточно часто приходится искать замену временно отсутствующим работникам. В этих целях можно принимать на работу новых работников или привлекать своих. В любом случае такую замену необходимо оформить, не нарушая требований трудового законодательства. В статье мы расскажем...

11.03.2024 228 0 1

Обучение и стажировка

Оформление отношений со студентами и учащимися

Сегодня студенты заведений высшего и профессионально-технического образования (далее – студенты) во время обучения и каникул стремятся заработать себе на жизнь средства, трудоустроившись на предприятие. Для получения опыта и практических навыков молодежь должна пройти стажировку. В связи с эти...

08.03.2024 164 0 1

Кадровый учет.

Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения

Каждое предприятие, учреждение, организация (далее – предприятия), являющиеся работодателями, должны создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы, в частности приказы и распоряжения. Соответствующее требование предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в час...

08.03.2024 114 0 1

Отпуска и время отдыха

Приостановление действия трудового договора и учебный отпуск

С работниками предприятия приостановлено действие трудового договора еще в прошлом году. Но недавно один из работников подал заявление, в котором просит предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы предоставлять такой отпуск во время приостановления трудового договора? Практическая ситуация С работ...

07.03.2024 59 0 1

Оплата труда и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?

Баланс № 11 от 12 марта 2024 года Вопросы – ответы У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли главное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совмес...

07.03.2024 56 0 0

Зарплата и кадры

У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли главное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совместными усилиями? И кого оштрафуют за невыполнение такого нор...

06.03.2024 194 0 2

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 05.03.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассмотрели ряд интересных актуальных вопросов. Как организовать на практике учет выручки на субсчете 308? Приказом Минфина от 10.01.2024 № 10, который вступил в силу с 23.02.2024, внесены очередные изменения в нормативно-правовые документы по вопросам бухгалт...

05.03.2024 107 0 0

Трудовой и гражданский договор

Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет?

Должен ли предприниматель при заключении трудового договора с гражданином мужского пола призывного возраста требовать, чтобы он предъявил свой военный билет? И предусмотрена ли ответственность для предпринимателя-работодателя в случае, если работник не выполнил это требование? Практическая ситуация ...

05.03.2024 324 0 1

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 10 от 5 марта 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.02.2024-01.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет и финотчетность Читать Учет РРО-выручки на субсчете 308: как организовать на практике?&nb...

04.03.2024 406 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 от 5 марта 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.02.2024–01.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадровый учет Читать Почему нужен аудит личных карточек работников ..... с. 2 Юридические вопросы Чи...

04.03.2024 227 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленн...

04.03.2024 15 0 0

Отпуска и время отдыха

Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?

Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в...

01.03.2024 549 0 0

Предприниматели

Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей?

Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И е...

01.03.2024 27 0 0

Частный предприниматель

Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей?

Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И если не запрещено, то какие лицензи...

29.02.2024 98 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Допускается ли принятие на работу лиц моложе 16 лет?

Не допускается принятие на работу лиц младше шестнадцати лет. По согласию одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет. Следует заметить, что ст. 188 КЗоТ Украины установлено общее правило по запрету принятия на работу ...

29.02.2024 14 0 0