Считается ли сверхурочным увеличение рабочего времени для объекта критической инфраструктуры

Больше по теме: Как подать обращение о признании предприятия критически важным? Бронирование работников и критерии признания предприятий критически важными по отраслям: обзор Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важным...

Редакция

Разъяснение

26.03.2025 20 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление работника об установлении гибкого режима работы

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Извлечение из коллективного договора, в котором предусмотрено установление гибкого режима рабочего времени Приказ об установлении гибкого режима раб...

Новое

26.03.2025 22 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Извлечение из коллективного договора, в котором предусмотрено установление гибкого режима рабочего времени

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Заявление работника об установлении гибкого режима работы Приказ об установлении гибкого режима работы ...

Новое

26.03.2025 35 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об установлении гибкого режима работы

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Извлечение из коллективного договора, в котором предусмотрено установление гибкого режима рабочего времени Заявление работника об установлении гибко...

Новое

26.03.2025 28 0 1

Кадры и зарплата

Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?

Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право н...

10.03.2025 16 0 0

Оплата труда и кадры

Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?

Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право на этот ...

07.03.2025 38 0 0

Зарплата и кадры

Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?

Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право на этот дополнительный отпуск после перехода на удаленную работу? ...

05.03.2025 161 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли медсестра на предприятии работать по сокращенному рабочему времени как медицинские работники

Медицинская сестра работает в непрофильном учреждении (учебное заведение – колледж культуры и искусств). В заведении образования установлена пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем. Может ли быть для медсестры колледжа сокращенным рабочее время как для медицинских работников? В со...

Разъяснение

26.02.2025 23 0 0

Деловые новости

Зарплата и кадры - 2025

Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Любой бухгалтер почти каждый день решает вопросы, связанные с трудовыми отношениями, оформлением кадровых документов, оплатой труда и отчетностью. Ведь постоянно кто-то принимается на работу, увольняется, переводится на другое место, уходит в отпуск и...

13.02.2025 531 0 3

Режим работы и рабочее время

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления

Одна из форм организации труда – гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Такой режим позволяет достичь взаимовыгодных отношений между работодателем и работником как в мирное время, так и вовремя войны, особенно в период отключения электричества. Об условиях применения ГРРВ, порядке...

11.02.2025 97 0 0

Новости законодательства

Режим работы частных площадок для парковки не нужно согласовывать с ОМС

Правительством на заседании 7 февраля внесены изменения в Правила парковки транспортных средств, утвержденные постановлением КМУ от 03.12.2009 № 1342. В частности, предусмотрено, что режим работы частных парковочных площадок устанавливает оператор с обязательным информированием органов местно...

10.02.2025 37 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ввести гибкий режим рабочего времени

Больше по теме: Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве По письменному согласованию между работодателем и работником первый может установить последнему гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Это предусматривает саморегулирование работником времен...

Разъяснение

31.01.2025 77 0 0

Новости законодательства

Планируют урегулировать отдельные вопросы надомной и дистанционной работы

Верховная Рада по результатам рассмотрения в первом чтении приняла за основу законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правого регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы (рег. № 10164-1). Законопроект предлагает дополнит...

09.12.2024 129 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности функционирования режима экспортного обеспечения – разъясняет ГНС

Больше по теме: Кабмин ввел режим экспортного обеспечения к операциям по экспорту отдельных видов товаров Обзор Закона № 3707: таможенное декларирование товаров, к которым применен режим экспортного обеспечения Режим экспортного обеспечения с 1 декабря: изучаем правила применения ГНС в пи...

Важно

19.11.2024 306 0 0

Трудовые отношения

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

01.08.2024 242 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о временном изменении режима работы (с дистанционной работы на работу в офисе)

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

21.06.2024 202 0 0

Режим работы и рабочее время

Перевод работника с дистанционной работы на офисную

Для некоторых работников предприятия введена дистанционная работа. Но в условиях массового отключения электроэнергии руководитель желает, чтобы сейчас они работали в офисе, так как там есть генератор и бесперебойный интернет. Как правильно оформить такое изменение режима работы? Практическая ситуаци...

06.06.2024 108 0 0