Тема:
Бронирование работников
Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Нормативно-правовые основания Согласно ст. 4 Закона от 21.10.1993 № 3543-ХІІ &laqu...
A Анна Канишевская
10.04.2022 78 0 0
Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия...
03.04.2022 506 0 0
Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?
Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? Как правильно поступить в такой ситуации? Практическая ситуация Некот...
03.04.2022 316 0 0
Мобилизованный работник: все от А до Я
Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным работникам С...
29.03.2022 339 0 1
В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Читать по теме: Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика В связ...
28.03.2022 25567 17 19
Призыв на военную службу резервистов: основания, порядок, льготы и ответственность
Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года На сегодняшний день резервисты – это соединительное звено между ВСУ и гражданской частью общества. Служба в военном резерве ВСУ является той составляющей, которая позволяет украинской армии в сжатое время привести себя в боевую готовность и наиболее эффект...
27.03.2022 74 0 0
Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной
Постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 (далее – Постановление № 194) определен порядок бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения. Минагрополитики, в свою очередь, разъяснило порядок подачи соответствующих документов аграрными предприятиями. Рассмотрим вопросы,...
14.03.2022 9850 0 8
На сегодняшний день резервисты – это соединительное звено между ВСУ и гражданской частью общества. Служба в военном резерве ВСУ является той составляющей, которая позволяет украинской армии в сжатое время привести себя в боевую готовность и наиболее эффективно выполнять поставленные перед ней ...
09.03.2022 528 0 0
Кого из военнообязанных женщин призовут на военную службу?
Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Военнообязанные В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учет...
14.01.2022 211 0 0
В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных» в случае мобилизации на военную службу мог...
09.01.2022 254 0 0
Работника призвали на военные сборы: о чем должен знать работодатель
Баланс № 40 от 11 октября 2021 года Ситуация. Работник предприятия принес повестку о том, что его призывают на военные сборы. У работодателя возник ряд вопросов: обязаны ли мы освободить его от работы на период военных сборов или можно проигнорировать эту повестку; нужно ли оплачивать работник...
08.10.2021 66 0 0
Ситуация. Работник предприятия принес повестку о том, что его призывают на военные сборы. У работодателя возник ряд вопросов: обязаны ли мы освободить его от работы на период военных сборов или можно проигнорировать эту повестку; нужно ли оплачивать работнику время отсутствия на работе по указа...
08.10.2021 319 0 0
Воинский учет по-новому
Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Законом от 30.03.21 г. № 1357-IX (далее – Закон № 1357) были внесены изменения относительно совершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и веде...
30.07.2021 177 0 0
Законом от 30.03.21 г. № 1357-IX (далее – Закон № 1357) были внесены изменения относительно совершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и ведения воинского учета более чем в 40 законодательных актов. Некоторые изменения коснулись и кадрового делопроизводства. Что именн...
26.07.2021 412 0 1
Призыв работника на военную службу: какие выплаты осуществлять и когда прекращать
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» О порядке прохождения военной службы уже не раз шла речь на страницах нашего издания. Сегодня напомним, какие именно выплаты должен осуществлять работодатель по месту работы во...
02.07.2021 123 0 1
О порядке прохождения военной службы уже не раз шла речь на страницах нашего издания. Сегодня напомним, какие именно выплаты должен осуществлять работодатель по месту работы военнослужащих, а также как на практике учитывать некоторые особенности увольнения с военной службы этих лиц. Оплата труда по ...
27.06.2021 236 0 0
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...
21.05.2021 40 0 0
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 282 0 0
Увольнение призывника в период испытательного срока
Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...
31.03.2021 620 0 0
Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место
Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить приказ в этом случае, ведь мы не знаем точной даты оконча...
17.12.2020 279 0 0