Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли одни объекты МНМА амортизировать методом 100 %, а другие – прямолинейным или производственным?

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «МНМА: от оприходования до списания» Ситуация. Для амортизации малоценных необоротных материальных активов (далее – МНМА) предприятие использует метод 100 % при вводе в эксплуатацию, и это предусмотрено в учетной политике. Однако возн...

Галина Морозовская

27.11.2024 30 0 0

Новости законодательства

Планируют создать реестр субъектов хозяйствования, использующих этиловый спирт

Министерство финансов 22 ноября обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка ведения Электронного реестра субъектов хозяйствования, использующих спирт этиловый для производства продукции химического и технического назначения, парфюмерно-косметической продукции, уксуса из пищев...

25.11.2024 24 0 0

Юридические вопросы

Моббинг как основание для увольнения работников

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противоде...

25.11.2024 50 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18.11.2024–22.11.2024)

Изменения в законодательстве с 18 по 22 ноября 2024 года Документы, вступившие в силу с 18 по 24 ноября 2024 года О чем нужно знать на этой неделе? Обновлены критерии бронирования и критерии для получения критичности Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через Дію. Проходит ежемесячн...

Главное

25.11.2024 139 0 0

Новости законодательства

Документы, вступившие в силу с 18 по 24 ноября 2024 года

Закон Украины от 29.10.2024 № 4030-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования процедур проведения медико-социальной экспертизы» Постановление КМУ от 18.10.2024 № 1187 «О внесении изменений в Порядок приостановления регистрации нал...

Главное

22.11.2024 435 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 18 по 22 ноября 2024 года

Обновлены критерии бронирования и критерии для получения критичности Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через Дію. Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям. Принят госбюджет на 2025 год 19 ноября Верховная Рада приняла законопроек...

Главное

22.11.2024 598 0 0

Новости законодательства

Утвержден План осуществления комплексных мероприятий государственного надзора (контроля) на 2025 год

Государственная регуляторная служба приказом от 14.11.2024 № 257 утвердила План осуществления комплексных мероприятий государственного надзора (контроля) органов государственного надзора (контроля) на 2025 год. Порядок планирования мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяй...

Внимание!

20.11.2024 235 0 0

Новости законодательства

Гигиенические требования к производству пищевых продуктов: приказ вступил в силу

Вступил в силу приказ Минагрополитики и продовольствия от 17.09.2024 № 3498, который утверждает гигиенические требования к производству и обороту пищевых продуктов животного происхождения, поставляемых в небольших объемах конечным потребителям или локальным заведениям розничной торговли. В частност...

19.11.2024 96 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...

18.11.2024 299 0 1

Трудовые отношения

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), если к работнику ранее применялись меры дисц...

18.11.2024 302 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчеты с работниками при увольнении

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с рабо...

18.11.2024 68 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Моббинг как основание для увольнения работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...

18.11.2024 43 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

18.11.2024 47 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...

18.11.2024 41 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...

18.11.2024 33 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые консти...

18.11.2024 65 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

18.11.2024 70 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...

18.11.2024 32 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...

18.11.2024 35 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...

18.11.2024 30 0 0