Моббинг как основание для увольнения работников

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противоде...

T Тамила Радченко

25.11.2024 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18.11.2024–22.11.2024)

Изменения в законодательстве с 18 по 22 ноября 2024 года Документы, вступившие в силу с 18 по 24 ноября 2024 года О чем нужно знать на этой неделе? Обновлены критерии бронирования и критерии для получения критичности Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через Дію. Проходит ежемесячн...

Главное

25.11.2024 135 0 0

Новости законодательства

Документы, вступившие в силу с 18 по 24 ноября 2024 года

Закон Украины от 29.10.2024 № 4030-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования процедур проведения медико-социальной экспертизы» Постановление КМУ от 18.10.2024 № 1187 «О внесении изменений в Порядок приостановления регистрации нал...

Главное

22.11.2024 412 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 18 по 22 ноября 2024 года

Обновлены критерии бронирования и критерии для получения критичности Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через Дію. Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям. Принят госбюджет на 2025 год 19 ноября Верховная Рада приняла законопроек...

Главное

22.11.2024 584 0 0

Новости законодательства

Утвержден План осуществления комплексных мероприятий государственного надзора (контроля) на 2025 год

Государственная регуляторная служба приказом от 14.11.2024 № 257 утвердила План осуществления комплексных мероприятий государственного надзора (контроля) органов государственного надзора (контроля) на 2025 год. Порядок планирования мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяй...

Внимание!

20.11.2024 193 0 0

Новости законодательства

Гигиенические требования к производству пищевых продуктов: приказ вступил в силу

Вступил в силу приказ Минагрополитики и продовольствия от 17.09.2024 № 3498, который утверждает гигиенические требования к производству и обороту пищевых продуктов животного происхождения, поставляемых в небольших объемах конечным потребителям или локальным заведениям розничной торговли. В частност...

19.11.2024 90 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...

Обновлено

18.11.2024 277 0 1

Трудовые отношения

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), если к работнику ранее применялись меры дисц...

Обновлено

18.11.2024 267 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчеты с работниками при увольнении

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с рабо...

18.11.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Моббинг как основание для увольнения работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о...

18.11.2024 39 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...

18.11.2024 42 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и...

18.11.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...

18.11.2024 28 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые консти...

18.11.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

18.11.2024 67 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистриро...

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...

18.11.2024 31 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...

18.11.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (11.11.2024–15.11.2024)

Изменения в законодательстве с 11 по 15 ноября 2024 года Документы, вступившие в силу с 11 по 17 ноября 2024 года О чем нужно знать на этой неделе? Одобрен проект Госбюджета на 2025 год ко второму чтению: основные показатели Кабмин одобрил законопроект «О Государственном бюджете Украины на...

Главное

18.11.2024 157 0 0

Трудовые отношения

Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ

Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно дополнительные основания для уволь...

Обновлено

15.11.2024 530 0 0