Тема:
Восстановление работника на работе в случае незаконного увольнения
Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» В сфере трудового права Украины одной из наиболее распространенных категорий судебных дел являются споры относительно восстановления работников на работе. В сегодняшних усло...
A Александр Власенко
04.01.2021 94 0 0
Можно ли списать депонированную зарплату со сроком давности свыше трех лет?
При проведении инвентаризации в бюджетном учреждении была выявлена кредиторская задолженность по депонированной заработной плате, срок давности которой – свыше трех лет. Зарплата была начислена работнику в связи с увольнением. Для ее получения он не появился. Место пребывания работника на данн...
30.11.2020 1013 0 0
Баланс-Бюджет № 50 от 7 декабря 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Исковая давность При проведении инвентаризации в бюджетном учреждении была выявлена кредиторская задолженность по депонированной заработной плате, срок давности которой...
30.11.2020 83 0 0
Проверка соблюдения трудового законодательства
Во избежание ответственности за нарушение законодательства о труде, работодателям необходимо работать в соответствии с нормами трудового законодательства и своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату не меньше минимальной, установленной законом. Документальной проверкой с...
24.09.2020 85 0 0
Служба охраны труда: обязательно ли создавать на предприятии?
В соответствии со статьей 15 Закона Украины «Об охране труда» на предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование госуд...
08.09.2020 75 0 0
Действует форма постановления о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде
Действует форма постановления о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде и занятости населения. Соответствующий приказ Минэкономики № 920 от 19 мая 2020 года вступил в силу сегодня, 24 июля. В соответствии с Порядком наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости...
28.07.2020 158 0 0
Уменьшены штрафы за нарушения трудового законодательства
Баланс-Агро № 1 от 13 января 2020 года Верховной Радой принят во втором чтении законопроект от 02.09.19 г. № 1233 (далее – Проект № 1233), которым уменьшаются штрафные санкции за нарушения законодательства о труде. Изменения касаются штрафов, установленных ст. 265 КЗоТ (см. таблицу). ...
06.07.2020 55 0 0
Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2020 году
Баланс-Агро № 6 от 3 февраля 2020 года В случае нарушения трудового законодательства должностные лица предприятий и физлица-предприниматели, которые используют труд наемных работников, несут финансовую ответственность в виде штрафа. Виды нарушений и размер штрафных санкций за их осуществление преду...
04.07.2020 61 0 0
Баланс-Агро № 6 от 3 февраля 2020 года
Содержание номера СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Читать Предельные сроки представления отчетности и уплаты налогов, сборов и обязательных платежей в феврале 2020 года .....с. 2 Читать Полезные цифры .....с. 5 ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Читать Новый порядок блокировки НН и РК .....с. 6 Новости законодатель...
04.07.2020 67 0 0
Особенности применения «трудовых» штрафов
Баланс № 8 от 24 февраля 2020 года В связи с внесением изменений в ст. 265 КЗоТ Законом от 12.12.19 г. № 378-ІХ (см. «БАЛАНС», 2020, № 6, с. 8), который вступил в силу со 2 февраля, Гоструда опубликовала разъяснение об изменении размеров штрафов и процедуре их наложения. Ведомство, в ча...
22.06.2020 41 0 0
Работодатель не освобождается от финансовой ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий, даже если он устранил нарушение в ходе проверки
Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Стороны спора Истец – предприниматель; ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В 2016 году органом Гоструда была проведена проверка на предмет соблюдения предпринимателем законодательства о труде и общеобязательном государственном соцстраховани...
12.06.2020 74 0 0
Принята форма предупреждения о нарушении в сфере труда
Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Утверждена форма предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 265 КЗоТ ответственность в форме предупреждения применяется к юрлицам и физлицам-предпринимателям, которые используют наемный труд и являются единщиками первой &nd...
12.06.2020 72 0 0
Утверждена форма предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 265 КЗоТ ответственность в форме предупреждения применяется к юрлицам и физлицам-предпринимателям, которые используют наемный труд и являются единщиками первой – третьей групп, в случае: факт...
10.06.2020 313 0 1
Увольнение по соглашению сторон: какие требования законодательства должны соблюдаться
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Работник ООО был уволен с занимаемой должности на основании п. 1 ст. 36 КЗоТ – по соглашению сторон. Однако позднее он решил оспорить законность увольнения, мотивируя свою позицию тем, что заяв...
06.05.2020 235 0 0
Нарушение законодательства об отпусках: что грозит работодателю
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Каждый работник имеет право на отпуск. Работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска, отзывать его из отпуска без законных оснований, задерживать выплату отпускных и т. д. Если же предприятие не соб...
21.04.2020 77 0 0
Трудовые проверки и штрафы в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...
25.03.2020 1474 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...
25.03.2020 1720 0 0
Сколько будут платить работодатели за неоформленных работников в 2020 году
В 2020 году по неподобающе оформленного работника придется заплатить 141 690 грн финансовых санкций. Так, с первого января 2020 минимальная заработная плата составляет 4723 грн и в почасовом размере - 28,31 грн. Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договор...
09.01.2020 968 0 0
Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты
Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...
26.11.2019 1144 0 2
Предмет спора: сотрудник имеет право уволиться на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ, если работодатель не создал безопасные условия труда
Ситуация 14.02.17 г. во время выполнения своих трудовых обязанностей сотрудник ООО получил травму ноги. Это подтверждается актом № 1 о несчастном случае, связанном с производством, по форме от 17.02.17 г. № Н-1. Акт составлен работодателем. В результате нанесенных травм сотрудник перенес сложную оп...
25.04.2019 2364 0 0