Метка: отсутствие на работе

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного положения. Но такая ситуация не освобождает юрлиц от обязанности провести ежегодную инвентаризацию перед сост...

Баланс-Бюджет № 43 от 24 октября 2023 года Вторжение врага на нашу территорию не только изменило образ жизни граждан Украины, но и заставило корректировать нормативно-правовые акты. Рассмотрим, как приобрести статус должностного лица и является ли правомерным в период военного положения принесение ...

Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного положения. Но такая ситуа...

Вторжение врага на нашу территорию не только изменило образ жизни граждан Украины, но и заставило корректировать нормативно-правовые акты. Рассмотрим, как приобрести статус должностного лица и является ли правомерным в период военного положения принесение Присяги лицом, принятым в орган местного сам...

Библиотека Баланс № 19 «Инвентаризация: проведение, документирование и учет результатов» Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного по...

Баланс-Бюджет № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX ...

Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (д...

Баланс № 22 от 30 мая 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее ...

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.05.2023 – 05.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Как списать шины, когда нет информации об их пробеге ..... с. 2 Чита...

Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2023 года Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерско...