Об исчислении средней зарплаты для предоставления материальной помощи на оздоровление работнику, у которого в расчетном периоде не было зарплаты – письмо Минэкономики

Минэкономики в письме от 16.05.2024 № 4707-05/36086-09 дало разъяснение относительно исчисления средней зарплаты для предоставления материальной помощи на оздоровление работнику, у которого в расчетном периоде не было заработной платы. Міністерство економіки України Лист від 16.05.2024 № 4707-05/36...

Редакция

30.05.2024 132 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Полный перечень оснований для предоставления отпусков без сохранения зарплаты во время военного положения

Больше по теме: Отпуска без сохранения зарплаты во время войны Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы во время действия военного положения определяется: Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (да...

29.05.2024 291 0 1

Льготы и гарантии работникам

Можно ли предоставить работнику два отпуска: как участнику боевых действий и как «чернобыльцу»?

Наш работник имеет статус лица, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, а также статус участника боевых действий (инвалид войны). Он просит предоставить ему два оплачиваемых отпуска – как участнику боевых действий и чернобыльский. Имеет ли он право получить оба отпуска? Вопрос &nd...

28.05.2024 84 0 0

Кадры и зарплата

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...

27.05.2024 59 0 0

Кадровый учет.

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...

24.05.2024 637 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Должен ли работодатель принимать заявление об отпуске за свой счет у работника лично?

Должен ли работодатель принимать заявление об отпуске за свой счет у работника лично? Но имеет ли значение, каким образом работодатель получит надлежащее заполненное заявление работника об отпуске за свой счет? В период действия военного положения стороны трудового договора могут договориться об ал...

22.05.2024 29 0 0

Вебинары - 2024 год

Отпуска и компенсация отпусков работникам: изменения, расчет, отчетность

Программа вебинара 1. Оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления: ежегодные основной и дополнительные отпуска; дополнительный отпуск на детей; другие оплачиваемые отпуска (ЧАЭС, УБД, учебные и т. п.). 2. Особенности предоставления оплачиваемых отпусков в период военного положения с уче...

22.05.2024 4296 15 11

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска лиц с инвалидностью?

Государство гарантирует лицам с инвалидностью I и II групп предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней, а лицам с инвалидностью III группы – 26 календарных дней (статья 6 Закона Украины "Об отпусках"). https://pd.dsp.gov.ua ...

22.05.2024 23 0 0

Работодателям

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...

20.05.2024 179 0 0

Заявления, запросы

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки Образец составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Справка с места работы матери ребенка о том, что она приступила к работе в условиях полного рабочего времени до окончания отпуска по уходу за ре...

20.05.2024 802 0 1

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок»

С расчетом средней зарплаты бухгалтер сталкивается почти каждый день, ведь этот показатель используется для оплаты отпусков, больничных, командировок и т. п. В то же время такой расчет не имеет единого алгоритма и регулируется разными нормативными документами. К тому же он имеет множество нюансов. ...

16.05.2024 392 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности предоставления отпуска работникам до 18 лет

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляютс...

14.05.2024 9 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Денежная компенсация неиспользованных отпусков мобилизованным работникам

Этому вопросу было уделено основное внимание на информационном семинаре, который на машиностроительном предприятии провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они напомнили, что в конце прошлого года в законодательство были внесены изменения. Поэтому в стать...

09.05.2024 80 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Денежная компенсация неиспользованных отпусков мобилизованным работникам

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили, что в конце прошлого года в законодательство были внесены изменения. В ст. 83 КЗоТ и ст. 24 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» отмечается, что работникам, призванным на военную службу по призыву...

08.05.2024 83 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуска для беременных женщин и работников с детьми

Планируете или уже имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. Представим, что на ваши вакансии откликнулис...

07.05.2024 39 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу.

Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомив работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск...

07.05.2024 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник 6 месяцев находился в отпуске без сохранения заработной платы в связи с карантином, затем 2 месяца – в связи с боевыми действиями. Имеет ли он право на дополнительный ежегодный отпуск за особый характер труда?

Да, обладает, но продолжительностью, пропорциональной отработанному рабочему времени в соответствующем рабочем году, за который предоставляется дополнительный ежегодный отпуск. Согласно статье 9 Закона Украины «Об отпусках» в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска...

07.05.2024 1 0 0

Чек-листы Коммерция

Работник уходит в ежегодный отпуск: алгоритм действий работодателя

Предоставляя работнику отпуск, работодатель должен: документально оформить такое предоставление; рассчитать сумму отпускных; выплатить отпускные работнику. Рассмотрим, как это правильно сделать, учитывая все изменения и нюансы. ...

07.05.2024 179 1 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какова продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения?

Продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения может быть ограничена 24 календарными днями по решению работодателя, если такого решения нет – отпуск предоставляется в полном объеме. Согласно статье 6 Закона Украины «Об отпусках» педагогичес...

07.05.2024 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работник взять отпуск полной продолжительности, не отработав год?

Работник работает на предприятии 11 месяцев. Согласно графику отпусков должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней отпуска (согласен предоставить 22 дня) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпуск полной продолжительности? Да, работ...

07.05.2024 126 0 0