Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно: 1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию (далее – предприятие); ...

T Тамила Радченко

Новое

18.11.2024 27 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности увольнения несовершеннолетних работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, сл...

Новое

18.11.2024 18 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является п...

Новое

18.11.2024 23 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и по...

Новое

18.11.2024 27 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников по соглашению сторон

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах уволь...

18.11.2024 25 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в связи с утратой доверия и за аморальный проступок

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 41 КЗоТ) и за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ) – это основания для увольнения работника по инициативе работодателя. И хотя это отдельные ос...

Новое

18.11.2024 26 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одно из оснований для увольнения по п. 6 ст. 36 КЗоТ – прекращение трудовых отношений в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией (далее &nda...

Новое

18.11.2024 29 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...

Новое

18.11.2024 17 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дистанционное увольнение работников

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала прощ...

Новое

18.11.2024 19 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в связи с его осуждением

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного...

Новое

18.11.2024 25 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Согласно законодательству трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим усло...

Новое

18.11.2024 30 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Образец заполнения заявления о предоставлении справки об отсутствии задолженности по платежам для предоставления предприятию статуса критически важного для экономики в особый период

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

15.11.2024 10 0 0

Учет, налоги и отчетность

Смена системы налогообложения: алгоритм действий

Актуальность вопроса. В конце года, подсчитывая годовые итоги, субъекты хозяйствования (далее – СХ) часто принимают решение о смене системы налогообложения. О чем статья? Мы рассмотрим, как осуществить переход с упрощенной системы налогообложения на общую и наоборот, какие документы и отчеты ...

Обновлено

15.11.2024 336 0 0

Учет, налоги и отчетность

Переход юрлица с упрощенной системы налогообложения на общую

В статье рассмотрим, в каких случаях происходит переход юридического лица – плательщика единого налога (далее – ЕН) на общую систему налогообложения, когда необходимо подать заявление об отказе упрощенной системы и как отражать в учете переходящие операции. Меняем систему налогообложения...

Обновлено

15.11.2024 567 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление о получении трудовой книжки в связи с увольнением

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру транспортного відділу Назару МАЛИШКУ П...

15.11.2024 10 0 0

Зарплата и кадры

Вправе ли работодатель уменьшить зарплату?

На предприятии возникла сложная финансовая ситуация – количество заказов в текущем году значительно уменьшилось, соответственно уменьшилась сумма поступлений от покупателей. В качестве одной из мер по спасению бизнеса собственники предприятия хотят уменьшить расходы, в частности за счет уменьш...

Новое

15.11.2024 26 0 1

Оплата труда и кадры

Вправе ли работодатель уменьшить зарплату?

Новое

15.11.2024 20 0 0

Трудовые отношения

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

Новое

13.11.2024 43 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Можно ли одни объекты МНМА амортизировать методом 100 %, а другие – прямолинейным или производственным?

Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года Ситуация. Для амортизации малоценных необоротных материальных активов (далее – МНМА) предприятие использует метод 100 % при вводе в эксплуатацию, и это предусмотрено в учетной политике. Однако возникла необходимость амортизировать приобретенные для производс...

Новое

11.11.2024 52 0 0

Кадры и зарплата

Расчеты с работниками при увольнении

Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...

Новое

11.11.2024 38 0 0