Тема:
Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы
С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...
M Маргарита Майоренко
12.04.2022 915 0 2
Можно ли не предоставить отпуск работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации?
Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года Практическая ситуация Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстране...
18.02.2022 50 0 0
Отпуска: виды и продолжительность
Библиотека Баланс № 3 «Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году» Все работники, которые трудятся на предприятиях любой формы собственности, а также у физлиц-предпринимателей, использующих труд наемных работников, имеют право на отпуск. Данное право прямо закрепл...
09.02.2022 98 0 1
Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году Все работники, которые трудятся на предприятиях любой формы собственности, а также у физлиц-предпринимателей, использующих труд наемных работников, имеют право на отпуск. Данное право прямо закреплено в ст. 45 Конституции. В консульт...
08.02.2022 335 0 1
Право на ежегодный основной отпуск
Право каждого работника на отпуск гарантируется законодательством Украины. В частности, гражданам, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому догов...
25.01.2022 18 0 0
Компенсация, начисленная работодателем работнику за неиспользованные ежегодные отпуска, является базой начисления единого взноса
Суммы денежных компенсаций за неиспользованные ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, начисленные работодателем работнику в месяцы увольнения, являются базой начисления единого взноса. При этом в случае начисления работодателем указанных сумм компенсаций работнику после его увольнения едины...
31.12.2021 31 0 0
Начисление ЕСВ на компенсацию неиспользованного ежегодного отпуска
Баланс-Бюджет № 50 от 20 декабря 2021 года Как установлено абзацем вторым п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464), плательщиками ЕCВ, в частности, являются раб...
17.12.2021 59 0 0
Дополнительные отпуска за особый характер труда медработникам: есть изменения
Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Каждый работодатель знает, что определенные категории врачей медзаведений имеют льготы, среди прочего и право на дополнительные отпуска за особый характер труда. В &laqu...
03.12.2021 89 0 0
Неиспользованный ежегодный отпуск: платить ли единый взнос по компенсации
В соответствии с абзацем вторым п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон №2464) плательщиками единого взноса на общеоб...
02.12.2021 26 0 0
Каждый работодатель знает, что определенные категории врачей медзаведений имеют льготы, среди прочего и право на дополнительные отпуска за особый характер труда. В «Очередные изменения в классификаторе профессий: чего ожидать бюджетной сфере?» сообщалось о том, что в конце октября этого ...
30.11.2021 278 0 0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может быть перечислена на новое место работы уволенного работника
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска. В случае перевода на работу на другое предприятие сумма такой денежной компенсации по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, на которое перешел работник. Обязанн...
21.10.2021 19 0 0
Исчисление средней зарплаты за 2021 год для оплаты ежегодного отпуска: Минэкономики
Вознаграждение по итогам работы за 2020 год, начисленной в январе 2021 года, будет учитываться при исчислении средней заработной платы в соответствии с положениями Порядка № 100 путем прибавления к заработку работника части вознаграждения в течение января - декабря 2021 года В частности, в случае и...
30.09.2021 32 0 0
Минэкономики разъяснило порядок исчисление средней зарплаты за 2021 год для оплаты ежегодного отпуска
Для определения части вознаграждения по итогам работы за год, которая будет учитываться при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска в сентябре 2021 года, необходимо сумму начисленной работнику вознаграждения по итогам работы за 2020 год разделить на количество отраб...
30.09.2021 187 0 0
Как быть работодателю, если работник отказывается идти в отпуск
Если работник отказывается использовать предоставленное ему Конституцией Украины и Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отдых (ежегодный отпуск), то работодатель, поскольку решение о предоставлении или непредоставлении отпуска относится только к его компетенции, имеет п...
21.09.2021 93 0 0
Работник отказывается использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует денежную компенсацию за неиспользованную часть
17.09.2021 27 0 0
Может ли работник взять ежегодный основной отпуск наперед?
Читайте по теме: Как можно разделить ежегодный отпуск на части В соответствии со статьей 10 Закона Украины «Об отпусках»: право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы по истечении шести месяцев непрерывной работы на данно...
03.09.2021 83 0 0
Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере
Баланс № 34 от 30 августа 2021 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая о...
27.08.2021 157 0 0
Документы, которые вступили в силу с 16 по 20 августа 2021 года
Постановление КМ Украины от 28.07.21 г. N 854 «Некоторые вопросы реимбурсации лекарственных средств по программе государственных гарантий медицинского обслуживания населения» Постановление КМ Украины от 11.08.21 г. N 855 «О внесении изменений в некоторые акты Кабинета Ми...
20.08.2021 572 0 0
Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются: время фактической работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательс...
17.08.2021 86 0 0
В каких случаях можно отозвать работника из ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть составит не меньше 14 календарных дней. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но н...
17.08.2021 275 0 0