Тема:
Как оформить отпуск внутреннему совместителю
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Вопросы – ответы На предприятии работает внутренний совместитель. По основному месту работы он числится бухгалтером, а по совместительству выполняет работу архивариуса. Как след...
Елена Кантерман
21.05.2021 63 0 0
Оформление ежегодного отпуска: правила и нюансы
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Акценты этой статьи: виды ежегодных отпусков; составление графика отпусков; порядок оформления ежегодного отпуска; перенос и продление отпуска; отозвание из отпуска. Оформлени...
21.05.2021 112 0 0
Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций
Друзья, приближается лето – пора массовых отпусков, и по традиции мы подготовили для вас этот спецвыпуск, где рассмотрели все нюансы, связанные с оформлением ежегодного отпуска и расчетом отпускных. Так, вы найдете здесь ответы на такие вопросы: как оформить ежегодный отпуск, в том числе в...
20.05.2021 2182 0 4
Акценты этой статьи: виды ежегодных отпусков; составление графика отпусков; порядок оформления ежегодного отпуска; перенос и продление отпуска; отозвание из отпуска. Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций Акценты этой статьи: виды ежегодных отпусков; состав...
20.05.2021 569 0 2
На предприятии работает внутренний совместитель. По основному месту работы он числится бухгалтером, а по совместительству выполняет работу архивариуса. Как следует оформить предоставление ежегодного отпуска такому работнику? Оформлять приказы нужно отдельно по каждой должности или нет? Отпуск внутр...
20.05.2021 330 0 3
Какова продолжительность ежегодного отпуска лиц с инвалидностью
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Продолжительность отпусков определяется Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и, вне зависимости от режимов и...
14.05.2021 98 0 0
Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодате...
14.05.2021 67 0 0
«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Одной из обязанностей работодателя является предоставление ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда, в частности и за работу за компьютером. Предлагаем рассмотреть, кому и на каких условиях может б...
14.05.2021 96 0 0
Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...
12.05.2021 155 0 0
Виды отпусков
Согласно Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», устанавливаются следующие виды отпусков: № п/п Виды отпусков* Кому предоставляется Продолжительность отпуска Законодательный акт 1 ежегодные ...
09.05.2021 3041 0 1
Что делать если работник отказывается использовать ежегодный отпуск?
Основными законодательными актами, регулирующими порядок предоставления отпусков, является Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 № 504/96-ВР (далее Закон № 504) В соответствии со ст. 74 КЗоТ и ст. 2 Закона № 504 каждый гражданин Украины, который ...
07.05.2021 69 0 1
Как учителю-пенсионеру не потерять начисления за отпуск, если договор заключен до июня?
Как быть с отпусками пенсионеров с которыми заключены договоры до 30.06, чтобы учителя не потеряли начисления за отпуск? В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 раздела Х Закона Украины «О среднем образовании» с педагогическими работниками учреждений общего среднего образования, которым ...
05.05.2021 27 0 0
Продолжительность ежегодного отпуска лицам с инвалидностью
Продолжительность отпусков определяется Законом Украины «Об отпусках», другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и независимо от режимов и графиков работы, рассчитывается в календарных днях. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность определена ст. 6 Закона Украины &...
30.04.2021 20 0 0
С микропредприятия – на малое: что с резервом отпусков?
Предприятие в 2021 году перешло из категории «микро» в «малые» и должно создавать резерв отпусков. Как быть с отпусками, которые были заработаны в период, когда оно было микропредприятием и законно не создавало резерв? Можно ли их включать в текущие расходы в периоде начислен...
22.04.2021 694 0 2
Отпуска «чернобыльцам»
Со времени Чернобыльской аварии прошло уже 35 лет, но ее последствия мы ощущаем до сих пор. Особенно это касается людей, участвовавших в ликвидации и пострадавших от катастрофы. Несмотря ни на что, немало «чернобыльцев» еще работают на предприятиях. Государство предоставляет им ряд льгот...
09.04.2021 25961 0 0
Совместителям дают не все отпуска: Гоструда
Работник, заключивший трудовой договор о работе по совместительству имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 2 Закона «Об отпусках»). Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающим н...
26.03.2021 58 0 0
Выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Согласно части третьей статьи 2 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отпуска обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности), заработной платы (помощи). Согласно части первой стат...
12.03.2021 162 0 0
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...
10.03.2021 56 0 0
Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предоставить ему такой отпуск? Если да, то каков порядок его оформления? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штра...
09.03.2021 231 0 1
Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?
Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...
18.01.2021 528 0 2