Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...

Елена Кантерман

02.06.2023 68 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...

02.06.2023 109 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 к...

02.06.2023 86 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...

01.06.2023 298 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Работник медицинского КНП за границей: правомерно ли уволить его за прогул?

В некоторых регионах медицинские КНП получили от своих департаментов здравоохранения письма относительно пребывания их работников за границей. В них сказано, что за границей в отпуске без сохранения зарплаты можно находиться не более чем 90 дней. А если на 91-й день работник так и не возвратился и н...

23.05.2023 92 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.04.2023 – 14.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Уголок живой природы: устанавливаем нормы кормления животных и списан...

17.04.2023 160 0 0

Кадры и зарплата

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) ...

17.04.2023 76 0 0

Юридические вопросы.

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...

15.04.2023 554 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.04.2023 – 07.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Отчетность Читать Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Р...

10.04.2023 166 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как предоставляются отпуска в военное время

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» При предоставлении отпусков в период военного положения следует руководствоваться КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, с 24 марта прошлого года...

27.03.2023 91 0 0

Кадры и зарплата

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину...

20.03.2023 100 0 0

Кадровый учет.

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...

16.03.2023 609 0 0

Зарплата и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...

10.02.2023 229 0 1

Бухгалтерский учет

Компенсация за дни неиспользованного отпуска начислена после смерти работника: как быть с ЕСВ, НДФЛ и военным сбором?

Баланс-Бюджет № 6 от 7 февраля 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения был мобилизован 10.03.2022. В ноябре работодатель получил свидетельство о его смерти, которая наступила 04.08.2022 в результате боевых действий. В связи с этим работодатель издал приказ от 10.11.2022 о прекращении т...

03.02.2023 52 0 0

Оплата труда и налоги.

Работник учреждения был мобилизован 10.03.2022. В ноябре работодатель получил свидетельство о его смерти, которая наступила 04.08.2022 в результате боевых действий. В связи с этим работодатель издал приказ от 10.11.2022 о прекращении трудовых отношений с 04.08.2022 и исключил работника из учетного с...

31.01.2023 251 0 0

Оплата труда и налоги.

Дополнительный отпуск для одинокой матери с несовершеннолетним ребенком: какие документы подтверждают право

Социальный дополнительный отпуск на детей (далее – дополнительный отпуск) одинокой матери должен быть предоставлен в обязательном порядке. Однако есть нюансы. Например, такая ситуация: работница, которая является одинокой матерью, вышла замуж вторично, но ее муж детей не усыновил. По каким осн...

17.01.2023 193 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (09.01.2023 - 13.01.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Основное средство возвращено поставщику в рамках гарантийного обслуживания:...

16.01.2023 197 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 3 от 17 января 2023 года Социальный дополнительный отпуск на детей (далее – дополнительный отпуск) одинокой матери должен быть предоставлен в обязательном порядке. Однако есть нюансы. Например, такая ситуация: работница, которая является одинокой матерью, вышла замуж вторично,...

16.01.2023 92 0 0

Кадры и зарплата

Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году

Баланс-Бюджет № 1 от 3 января 2023 года Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодат...

03.01.2023 117 0 0

Кадровый учет.

Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году

Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодательство, в частности и относительно отпус...

02.01.2023 449 0 1