Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье расскажем, как оплатить дни командировки и рассчитать среднюю зарплату для проведения такой оплаты.
Баланс-Бюджет № 38 от 23 сентября 2025 года
В случае направления работника в командировку ему оплачивают все время, когда он выполнял служебное задание. Но для оплаты дней командировки след...
Оплата по среднему заработку, исчисленному исходя из выплат за последние два месяца, применяется достаточно широко. В частности, по такому механизму оплачивают время командировок, переводов, освобождения от работы по разным основаниям, вынужденного прогула и т. д. Расчет имеет ряд особенностей и нюа...
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности?
Баланс-Бюджет № 31 от 5 августа 2025 года
Практическая ситуация
Некоторым работник...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15.09.2025 – 19.09.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бюджетный процесс
Читать Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный пери...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (14.07.2025 – 18.07.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бухгалтерский учет
Читать Снова подаем статотчетность: какова ответственность за ее неподачу?
...
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.09.2025 – 29.09.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бюджетный процесс
Читать Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
Ка...
В публикации рассмотрим, нужно ли предупреждать работника о переводе с сокращенного рабочего времени на общий режим работы.
Баланс-Бюджет № 40 от 7 октября 2025 года
Практическая ситуация
Предприятие приняло на работу несовершеннолетнего работника, но на днях ему исполняется 18 лет, поэтому он те...
Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 36 КЗоТ происходит по двум отдельным основаниям, а именно:
1) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию;
2) переход работника на выборную должность.
В статье рассмотрим условия и порядок увольнения работника по...
В консультации отвечаем на вопрос, нужно ли издавать приказ о необходимости повышения квалификации работника, ответственного за ведение воинского учета, если такой работник проходил курсы повышения квалификации по воинскому учету.
Баланс-Бюджет № 39 от 30 сентября 2025 года
Практическая ситуация
О...