Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Выплата помощи ФОТ по беременности и родам

Редакция

01.06.2017 618 0 0

Выясним, имеет ли право ФЛП на выплату пособия по беременности и родам в случае прекращения предпринимательской деятельности.

Частью пятой ст. 8 Закона о ЕСВ предусмотрена уплата физическими лицами - предпринимателями единого взноса в размере 22% базы начисления единого взноса.

Постановлением № 675 утверждено распределение единого взноса, уплачиваемого этой категорией плательщиков, в частности, на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности.

Таким образом, физические лица - предприниматели имеют право на получение пособия по беременности и родам за счет средств Фонда при условии уплаты ими единого взноса.

Пособие по беременности и родам предоставляется физическим лицам - плательщикам единого взноса независимо от страхового стажа в размере 100% среднедневного дохода, рассчитанного в соответствии с Порядком № 1266.

Согласно ст. 25 Закона о социальном страховании пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам застрахованному лицу выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Размер указанного пособия исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

Для получения пособия по беременности и родам физическому лицу - предпринимателю необходимо самостоятельно предоставить в орган Фонда по месту учета заявление-расчет, форма которой утверждена Порядком № 26.

Итак, при условии наступления такого страхового случая во время пребывания физического лица в статусе предпринимателя и уплаты единого взноса в размере и сроки, определенные Законом о ЕСВ, а также подачи заявления-расчета в рабочий орган Фонда пособие по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов за период, указанный в листке нетрудоспособности.

В случае если физическим лицом - предпринимателем плательщиком единого взноса было прекращено предпринимательскую деятельность и не представлены заявление-расчет в рабочий орган Фонда для получения финансирования пособия по беременности и родам по страховому случаю «беременность и роды», который наступил к прекращению предпринимательской деятельности, учитывая, что пособие по беременности и родам является компенсацией утраченного дохода, она будет предоставляться за счет средств Фонда только за период с начала страхового случая и до дня прекращения предпринимательской деятел ности.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ 

Комментарии к материалу

Лучшие материалы