Обмен документами во время военного положения
В период действия военного положения стороны трудового договора могут договориться об альтернативных способах создания, пересылки и хранения приказов или распоряжений работодателя, уведомлений и прочих документов по вопросам трудовых отношений, а также о любом другом доступном способе электронной коммуникации, избранном с согласия между работодателем и работником.
Вместе с тем Минэкономики во избежание недоразумений и противоречий рекомендует сторонам зафиксировать факт договоренности об использовании в трудовых отношениях соответствующих средств электронной коммуникации, прежде чем начинать их использовать.
Гоструда
Комментарии к материалу