Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Начисленный или выплаченный доход имеет место быть в налоговой декларации

28.03.2017

Форма налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах и Инструкция относительно ее заполнения утверждены приказом Министерства финансов Украины от 02.10.2015 №859 с изменениями и дополнениями.

Так, в графе 3 раздела II «Доходы, которые включаются в общий годовой налогооблагаемый доход» налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах указывается сумма годового налогооблагаемого дохода, начисленного (выплаченного) в пользу плательщика налога в течение отчетного (налогового) периода с учетом налогов и взносов, которые согласно закону удерживаются с таких доходов.

Согласно п.п. «в» п. 176.1 ст. 176 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) плательщики налогов обязаны подавать налоговую декларацию по установленной форме в определенные сроки в случаях, когда согласно нормам раздела IV НКУ такое представление является обязательным. По требованию контролирующего органа и в пределах его полномочий, определенных законодательством, плательщики налога обязаны предъявлять документы и сведения, связанные с возникновением дохода или права на получение налоговой скидки, исчислением и уплатой налога, и подтверждать необходимыми документами достоверность сведений, указанных в налоговой декларации из этого налога.

При этом лица, которые согласно НКУ имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать по требованию плательщика налога сведения о сумме выплаченного на его пользу дохода, сумму примененных социальных налоговых льгот и сумму удержанного налога (п.п. «в» п. 176.2 ст. 176 НКУ).

Учитывая вышеизложенное, при заполнении налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах в разделе II «Доходы, полученные в течение отчетного (налогового) года» физическое лицо указывает сумму начисленных налоговым агентом доходов в виде заработной платы и арендной платы.

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
06.05.2025
Как правильно определить розничную цену на табачные изделия и жидкости для э-сигарет
Каким образом СХ розничной торговли определяют цену продажи табачных изделий и жидкостей, используемых в электронных сигаретах? В соответствии с пп. 14.1.106 Налогового кодекса (далее – НК) максимальные розничные цены (далее – МРЦ) – цены, установленные на подакцизные товары (прод...
06.05.2025
Каковы предельные сроки пребывания работников в простое
Юольше по теме: Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, на пери...
06.05.2025
Нужно ли в графике работы указывать должности работников, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до 3 или 6 лет
Графики составляются для равномерной работы работников и привлечения их к работе – и указывать там работников, которые будут отсутствовать длительное время, не имеет смысла Нужно ли в графике работы на соответствующий месяц указывать должности работников, которые находятся в отпусках по уходу ...
Лучшие материалы
Центр уведомлений