Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Коммерция | Зарплата и кадры

Обучение и аттестация работников

05.04.2018
0 2 1108

Процедура и особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Рассмотрим особенности организации обучения работников, а также документального оформления и учета расходов на такое обучение.

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников собственник или уполномоченный им орган может организовать индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия, организации, учреж­дения (ст. 201 КЗоТ). Общие принципы организации профессионального обучения работников изложены в Законе № 4312.

Так, работодатель может осуществлять формальное и неформальное профессиональное обучение работников (п. 6, 7 ст. 6 Закона № 4312).

Формальное обучение – это традиционный вид профессионального обучения работников, при котором знания, умения и навыки приобретаются в учебном заведении или непосредственно у работодателя в соответствии с требованиями государственных стандартов образования. По результатам такого обучения выдается документ об образовании установленного образца – диплом бакалавра, магистра и т. п.

Под неформальным обучением подразумевается получение работниками профессиональных знаний, умений и навыков (п. 1 ст. 1 Закона № 4312). При этом место получения таких знаний, умений и навыков, срок и форма обучения не регламентированы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
расходы персонал бухучет договор предоставление услуг переподготовка документальное оформление обучение работников тренинги повышение квалификации налогообложение работник профобучение товар/услуга коллективный договор бухгалтерские проводки аттестация семинар курсы обучение распоряжение
Статьи по теме
24.04.2025
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Вопрос о необходимости написания заявления на отпуск при наличии утвержденного графика отпусков на предприятии регулярно возникает как у работников, так и у работодателей. Особенно актуальным оно стало во время военного положения, когда сложилась общая тенденция на минимизацию бумажных документов. В...
18.03.2025
Коммерческая тайна на предприятии: установление и оформление
Коммерческая тайна – составляющая безопасности бизнеса. Часто работодатели требуют от работников подписания обязательств о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну. В статье расскажем: что такое коммерческая тайна; какие сведения могут составлять коммерческую тайну; об об...
04.03.2025
Как перебронировать работников до 01.04.2025?
В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
21.02.2025
Приложение 5 декларации по НДС: порядок заполнения и исправления ошибок
Приложение 5 к декларации по НДС (далее – декларация) заполняется плательщиками НДС, которые обязаны распределять входной НДС в соответствии с п. 199.1 Налогового кодекса (далее – НК) (заполняют таблицы 1 и 2) и плательщиками, применяющими кассовый метод учета НДС (заполняют таблицу 3). ...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
Новое
29.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Важные кадровые действия. Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года? Важные кадровые действия Не забудьте до 7 мая представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за апрель 2025 года. О порядке представления и форме такого отчета читайте ...
28.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 07.08.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 16.04.2025 № 4356-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
25.04.2025
Как рассчитать количество дней ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск – это гарантированное право каждого работника в Украине, предусмотренное законодательством о труде. Для бухгалтера важно не только правильно рассчитать отпускные, но и знать, как определить количество дней ежегодного отпуска на определенную дату в зависимости от стажа и катего...
Лучшие материалы
Коммерция | Хозяйственные операции
Объект ОС частично разрушен в ходе военных действий: как отразить в учете частичную ликвидацию и какая может быть альтернатива?
Вражеские обстрелы, которым сейчас подвергается территория Украины, часто приводят к повреждениям основных средств (далее – ОС) предприятий, в частности недвижимости. При этом если уничтожена только часть объекта ОС и он может продолжать эксплуатироваться без этой части либо после ее замены на...
0 0 137
17.03.2025
Коммерция | Документооборот
Первичные документы для операций с основными средствами: нюансы применения коммерческими предприятиями
Первичные документы являются основанием для бухгалтерского учета хозяйственных операций (ч. 1 ст. 9 Закона от 16.07.1999 № 996-XIV, далее – Закон № 996). При этом, как следует из п. 2.7 Положения, утвержденного приказом Минфина от 24.05.1995 № 88 (далее – Положение № 88), первичные ...
0 6 594
17.03.2025
Коммерция | Юридические консультации
Отмена Хозяйственного кодекса: изучаем новшества, касающиеся договорных отношений
Верховной Радой был принят закон, которым предусмотрена отмена Хозяйственного кодекса (далее – ХК), а также немало других новшеств. В статье мы рассмотрим нововведения, которые коснутся договорных отношений между субъектами хозяйствования (далее – СХ) в связи с принятием этого закона. Ве...
0 4 1373
14.03.2025
Центр уведомлений