Работодатели освобождены от представления отчета о выполнении квоты по трудоустройству

Для работодателей отменили нормы, устанавливавшие 5% квоту на трудоустройство отдельных категорий граждан, а также необходимость обязательно информировать ежегодно службу занятости.

С 29.10.2022 года действует Закон № 2622-IXб, изъявший соответствующие ч. 2 и 3 ст. 14 Закон Украины "О занятости населения".

Минэкономики приказом от 29.12.2022 г. № 5574 признал утратившим силу приказ Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271. Им утверждено:

• порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству;
• отчет "Информация о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии по содействию трудоустройству за 20__ год".

Информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, подавали ежегодно до не позднее 1 февраля после отчетного года.