КМУ постановлением от 8 июля 2026 г. № 896 внес изменения в Положение о системе профессионального обучения государственных служащих, глав местных государственных администраций, их заместителей, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов. Документ направлен на модернизацию подготовки управленческих кадров, развитие дуального образования и повышение прозрачности деятельности провайдеров профессионального обучения.
Главной новаций стало уточнение порядка получения степени магистра по специальности «Публичное управление и администрирование». Теперь обучение будет осуществляться в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», государственными стандартами и образовательно-профессиональными программами. Также уточнено, что прием на обучение по государственному заказу НАГС будет проводиться по правилам, определенным законодательством о высшем образовании и специальным порядком приема.
Впервые на нормативном уровне урегулирована возможность получения магистерского образования по дуальной форме. Такой формат предполагает сочетание обучения с исполнением служебных обязанностей непосредственно на рабочем месте. При этом обучение должно отвечать должностным обязанностям работника, определенным задачам и ключевым показателям его служебной деятельности.
Организация такого обучения будет осуществляться на основании договора между учебным заведением и государственным органом или органом местного самоуправления.
Также правительство ужесточило требования к субъектам, предоставляющим услуги по повышению квалификации. Провайдеры профессионального обучения должны иметь собственный вебсайт или размещать информацию о своей деятельности на сайте учредителя. Резиденты Украины обязаны обеспечивать открытый доступ к актуальной информации об образовательных программах и услугах повышения квалификации, что должно повысить прозрачность системы профессионального обучения и упростить выбор учебных программ для государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления.
Обновленные правила являются очередным шагом к осовремениванию системы профессионального развития публичных служащих и ее приближению к современным стандартам подготовки управленческих кадров.