Правительство усовершенствовало систему бронирования военнообязанных для критически важных предприятий

Кабинет Министров Украины принял решение, делающее систему бронирования военнообязанных более прозрачной, справедливой и защищенной от злоупотреблений. Изменения касаются предприятий, учреждений и организаций, определяемых критически важными для функционирования экономики и государства в условиях военного положения.

Речь идет о том, чтобы этот инструмент работал точнее и применялся к предприятиям и работникам, которые действительно обеспечивают критические потребности экономики, обороны, безопасности и жизнедеятельности населения.

«Бронирование остается важным инструментом поддержки критически важного бизнеса. В то же время, система должна быть понятной, честной и защищенной от манипуляций. Принятые изменения позволяют сохранить баланс между потребностями обороны и стабильной работой предприятий, без которых невозможно функционирование экономики в условиях войны», – отметил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев.

Решение наработано с учетом консультаций с бизнесом и встреч с представителями предприятий, для которых бронирование является важным условием стабильной работы. По результатам этих обсуждений правительство уточнило отдельные правила, чтобы система оставалась действенным инструментом для критически важных работодателей, но в то же время была более точной, прозрачной и защищенной от формального использования.

Одно из ключевых решений касается повышения требований к уровню средней заработной платы. Для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника уровень заработной платы должен составлять не менее трех минимальных зарплат – 25 941 грн.

Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, сохраняется более гибкий подход. Для них действующее требование остается на уровне 2,5 минимальной заработной платы, то есть 21618 грн. Речь идет о территориях, определенных в приказе Минразвития.

Также правительство уточнило правила учета работников в квоту бронирования. Работники, уже имеющие отсрочку от призыва в соответствии со статьей 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», а также работники-совместители будут учитываться в квоту только по одному из мест работы.

К примеру, если работник имеет место работы на одном предприятии, а на другом работает по совместительству, для квоты бронирования он учитывается только по одному из мест работы. То есть, совместительство искусственно не будет создавать дополнительное место в квоте по бронированию для другого работодателя.

Это должно предотвратить искусственное увеличение количества работников, которых предприятие может забронировать, и сделать квоту бронирования более привязанной к реальной потребности бизнеса в сохранении ключевых специалистов.

Отдельный блок изменений касается критериев критичности. Министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны в месячный срок переутвердить свои критерии критичности по согласованию с Минобороны и Минэкономики.

Речь идет о критериях, по которым определяется, имеет ли предприятие действительно важное значение для работы экономики, обороноспособности, безопасности или обеспечения базовых потребностей населения. В частности могут учитываться роль предприятия в выполнении государственных задач, обеспечении критических услуг, производстве необходимой продукции, поддержании инфраструктуры, занятости и стабильной работе общин.

Кроме того, в трехмесячный срок от вступления изменений в силу будет пересмотрен статус всех предприятий, которые уже были определены критически важными соответствующими органами власти. Это позволит обновить систему и сохранить бронирование для компаний, учреждений и организаций, от работы которых реально зависит экономика, обороноспособность и жизнедеятельность общин.

Важно: на протяжении всего переходного периода уточнение и пересмотр критичности вплоть до принятия нового решения действующая критичность предприятий сохраняется. Также сохраняется действующее бронирование военнообязанных по этим предприятиям. Следовательно, у предприятий есть время, чтобы подтвердить свою критичность по обновленным критериям.

Ожидается, что принятые изменения усилят доверие к системе бронирования, снизят риски злоупотреблений и в то же время сохранят для критически важного бизнеса возможность содержать работников, необходимых для стабильной работы в условиях военного положения.

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины