Правительство приняло решение о запуске электронной системы непрерывного профессионального развития медиков

Для работников сферы здравоохранения будут усовершенствованы условия прохождения непрерывного профессионального развития.

В частности, нормативно-правовое регулирование позволит работникам эффективно осуществлять профессиональное развитие, а также внедрить функционал электронной системы непрерывного профессионального развСоответствующее решение Кабинета Министров Украины по инициативе Минздрава было принято 29.09.2023г.

“Качество медицинской помощи в значительной степени зависит от непрерывного профессионального развития работников сферы здравоохранения. Важно изменение парадигмы от обучения для проформы до реального усовершенствования знаний, умений и навыков на благо украинских пациентов. Наша задачка – сделать для профессионалов все условия для этого. внедрение электрических решений дозволит сэкономить издержки рабочего времени, очень упростить процессы и сделать их комфортными. Кроме того, новая электронная система БПР призвана помочь провайдерам образовательных услуг быстро и просто подать заявку на включение их в перечень провайдеров и регистрацию мер БПР, а также минимизировать любые коррупционные риски», - отметил министр здравоохранения Виктор Ляшко.

Электронные решения обеспечивают автоматическое получение и хранение информации, взаимодействие с государственными реестрами, хранение данных и т.д. Функционал будет включать в себя возможность электронной регистрации провайдеров и мероприятий БПД, а также подача апелляции относительно отказа в регистрации. Электронная система разрабатывается в сотрудничестве с проектом USAID "Поддержка реформы здравоохранения".

Важными будут и введенные конфигурации для управляющих учреждений здравоохранения. Теперь они смогут осуществлять непрерывное профессиональное развитие, что позволит поддерживать и повышать их профессиональную компетентность, а значит, улучшать качество предоставления медицинской, фармацевтической и реабилитационной помощи людям.

Помимо этого инициированные изменения позволят:

• привлечь новые группы работников в сфере здравоохранения в систему БПР. Это, в частности, фармацевты, медсестры/братья, работники с высшим медицинским образованием, работающие в сфере здравоохранения, специалисты по реабилитации, в том числе работающие в профсоюзных организациях и общественных объединениях, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения;
• расширить возможности развития путем участия в новых формах мероприятий БПР, таких как "группы равных". "Группы равных" - это возможность систематически обучаться в группе с равными по должности сотрудниками на базе медицинского учреждения. Такой подход позволяет учиться на основе взаимообмена опытом действий в сложных клинических случаях, исходя из принципов доказательной медицины. Такой метод помогает строить профессиональные связи с коллегами и мультидисциплинарное взаимодействие в целях непрерывного улучшения качества медицинской помощи;
• установить требования по структуре и содержанию учебных программ мероприятий, что является важной составляющей обеспечения качества этих мероприятий.

https://www.kmu.gov.ua