Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обязательные требования к минимальной штатной численности уполномоченного подразделения в госорганах: НАПК

14.06.2021

Приказом НАПКот 26.04.2021 г. № 240/21 установлены новые требования к минимальной штатной численности уполномоченного подразделения по вопросам предотвращения и выявления коррупции в государственных органах в зависимости от количества штатных единиц (шт. ед.) в органе.

Так, сейчас минимальная штатная численность составляет из расчета:

  • до 50 (ранее - до 100) шт. ед. - уполномоченное лицо по вопросам предотвращения и выявления коррупции назначается на образовавшуюся в штатном расписании отдельную должность или определяется из числа работников госоргана (ранее определяли только из числа работников);
  • от 50 (ранее - от 100) до 200 шт. ед. - назначается уполномоченное лицо по вопросам предотвращения и выявления коррупции;
  • от 200 шт. ед. до 800 шт. ед. - образуется уполномоченное подразделение со штатной численностью, приведенной в приложении к приказу № 240/21.

Как и раньше дополнительно назначается один человек на каждые 15 предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления соответствующего госоргана.

А вот требований к общей (предельной) количества работников уполномоченного подразделения (ранее было 15 человек) нет.

nazk.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Минздрав: Утверждены критерии госпитализации, которые изменятся для медиков и пациентов
Министерство здравоохранения Украины утвердило Стандарт «Критерии госпитализации пациентов для оказания стационарной медицинской помощи» — приказ Минздрава от 30 июля 2026 г. № 1044. Документ унифицирует подходы к плановой и экстренной госпитализации, продолжение стационарного лече...
04.08.2026
Нормирован порядок выполнения дебетового перевода средств без согласия плательщика
Национальный банк Украины унормировал порядок выполнения поставщиками платежных услуг дебетового перевода средств без согласия плательщика (принудительного списания/взыскания средств), в том числе для погашения налогового долга. В частности, речь идет о случаях недостаточности/отсутствия средств на ...
31.07.2026
Изменения в законодательстве с 27 по 31 июля 2026 года
Госспецсвязи утвердило Методику оценки рисков кибербезопасности Госспецсвязи утвердило Методику оценивания рисков кибербезопасности, устанавливающую единый подход к идентификации и оценке рисков кибербезопасности для органов государственной власти, операторов критической инфраструктуры и собственни...