Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Листок нетрудоспособности с причиной «Беременность и роды» является выданным с даты его открытия

21.07.2021

Вступил в силу приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности» от 17 июня 2021 № 1234.

Так, обязательными реквизитами листка нетрудоспособности как электронного документа является единый регистрационный номер листка нетрудоспособности, специально предназначенный для этих целей квалифицированный электронной подписи (электронная печать), сведения записи о временной нетрудоспособности: о временно трудоспособного человека, о случае временной нетрудоспособности.

Данные медицинских заключений о временной нетрудоспособности, внесенных в Реестр медицинских заключений в электронной системе здравоохранения, поступающие из электронной системы здравоохранения.

Листок нетрудоспособности формируется в Реестре на основании медицинского заключения (медицинских заключений) в случае идентификации пациента в качестве застрахованного лица в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности соответствуют датам начала периода действия и окончания периода действия медицинского заключения, на основании которого сформирован этот листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности считается выданным со следующего дня после даты закрытия листка нетрудоспособности.

На основании данных медицинских заключений, составляющих один случай временной нетрудоспособности, формируются листки нетрудоспособности в порядке очередности создания медицинских заключений, каждый следующий из которых создается как продолжение первого, путем добавления следующего порядкового номера после знака «-» к уникальному номеру первого листка нетрудоспособности, и, в свою очередь, составляют один страховой случай.

Период временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности может быть сокращен на основании поступления данных:

1) с электронной системы здравоохранения о:

  • новом медицинском заключении в пределах случае временной нетрудоспособности;
  • медицинском заключении с отметкой о новом случае временной нетрудоспособности в пределах одной категории медицинских заключений или медицинского заключения по другой категории, в том числе в случае поступления таких медицинских заключений в один день;

2) от централизованного банка данных по проблемам инвалидности об установлении медико-социальной экспертной комиссией группы инвалидности (изменения группы инвалидности, подтверждение ранее установленной группы инвалидности). В таком случае период действия листка нетрудоспособности сокращается дате вынесения соответствующего решения медико-социальной экспертной комиссией.

Листок нетрудоспособности, сформированный на основании медицинского заключения, дата начала периода действия которого соответствует или предшествует дате прекращения трудовых отношений (прекращение предпринимательской или иной деятельности человека), продолжается до фактического окончания случае временной нетрудоспособности, без учета факта изменения статуса застрахованного лица в РЗО.

Также определено, что листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Беременность и роды» считается выданным с даты открытия листка нетрудоспособности.

На основании сведений о факте усыновления ребенка, поступающих от органов опеки и попечительства формируется листок нетрудоспособности на период с даты усыновления до истечения 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к I - III категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
24.07.2026
Изменения в законодательстве с 20 июля по 24 июля 2026 года
Оклады педагогических работников планируют повышать поэтапно: Правительство обнародовало проект новой системы оплаты труда Кабинет Министров Украины обнародовал проект постановления «Об условиях оплаты труда педагогических и научно педагогических работников», которым предлагается ввести...
23.07.2026
Положение о DREAM: Правительство утвердило нормативную основу функционирования системы
15 июля 2026 года Кабинет Министров Украины постановлением №945 утвердил Положение о Цифровой интегрированной информационно-аналитической системе подготовки и мониторинга публичных инвестиционных проектов и программу публичных инвестиций (DREAM). Документ закрепляет нормативный разрыв между практик...
23.07.2026
Обеспечение прав и свобод ВПЛ: ВРУ приняла Закон
1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженной агрессией против Украины, а также последние изменения, которые произошл...