Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Информация о вакансиях (форма №3-ПН) в электронном виде - проект приказа Минэкономики

23.11.2021

Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа "Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа).

Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с действующим законодательством положений формы № 3-ПН и порядка ее представления, усовершенствования механизма представления работодателями информации о спросе на рабочую силу (вакансии) и порядке заполнения такой формы, содействия развитию электронных услуг Государственной службы занятости (далее – ГСЗ) и электронного обслуживания клиентов, усовершенствование общенациональной базы данных о наличии рабочих мест в Украине.

Проектом акта предлагается утвердить:

  • Форму № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»
  • Порядок представления формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)».

Форма предусматривает получение полной и достоверной информации о спросе на рабочую силу (вакансии) на рынке труда, что позволит достичь результатов качественного и оперативного подбора кандидатов под нужды работодателей, а также комплексного информирования кандидатов о требованиях работодателя к претендентам на вакансию во время проведения отбора за определенной вакансии и режима и условий труда, установленных действующим законодательством и работодателем.

В частности, форма № 3-ПН может представляться работодателем в электронном виде (с наложением или без наложения КЭП) или в бумажном виде (с удостоверением подписью руководителя/ФЛП или уполномоченного им лица).

Работодатель может самостоятельно сообщить центр занятости о закрытии вакансии через средства электронной и/или телекоммуникационной связи, в телефонном режиме или во время личной встречи со специалистом центра занятости.

Кроме того, форма № 3-ПН дополнена графами, которые будут отображать информацию о вакансии в части доступности и безопасности рабочего места для лиц с инвалидностью и других маломобильных групп населения.

Напоминаем, действующий сегодня способ подачи работодателями в ГСЗ информации о спросе на рабочую силу (вакансии) препятствует возможности предоставления такой информации с применением современных цифровых технологий, без обязательного посещения ГСЗ. Кроме того, действующий Порядок представления формы отчетности № 3-ПН, утвержденный приказом Минсоцполитики от 31 мая 2013 г. № 316, не соответствует требованиям действующего законодательства.

Электронная версия проекта приказа, пояснительной записки и анализа регуляторного воздействия размещена на сайте Минэкономики (www.me.gov.ua) в разделе «Обсуждение проектов документов».

Замечания и предложения по проекту приказа в письменной и электронной форме просим предоставлять в течение месяца со дня опубликования этого объявления по адресам:

Министерство экономики Украины

  • 01008, Украина, г. Киев, улица М. Грушевского, 12/2 или по адресу электронной почты: itereschenko@me.gov.ua;
  • Государственная регуляторная служба Украины, 01011, г. Киев, ул. Арсенальная, 9/11 или по адресу электронной почты: inform@drs.gov.ua.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Минздрав: Утверждены критерии госпитализации, которые изменятся для медиков и пациентов
Министерство здравоохранения Украины утвердило Стандарт «Критерии госпитализации пациентов для оказания стационарной медицинской помощи» — приказ Минздрава от 30 июля 2026 г. № 1044. Документ унифицирует подходы к плановой и экстренной госпитализации, продолжение стационарного лече...
04.08.2026
Нормирован порядок выполнения дебетового перевода средств без согласия плательщика
Национальный банк Украины унормировал порядок выполнения поставщиками платежных услуг дебетового перевода средств без согласия плательщика (принудительного списания/взыскания средств), в том числе для погашения налогового долга. В частности, речь идет о случаях недостаточности/отсутствия средств на ...
31.07.2026
Изменения в законодательстве с 27 по 31 июля 2026 года
Госспецсвязи утвердило Методику оценки рисков кибербезопасности Госспецсвязи утвердило Методику оценивания рисков кибербезопасности, устанавливающую единый подход к идентификации и оценке рисков кибербезопасности для органов государственной власти, операторов критической инфраструктуры и собственни...