Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Хозяйственный договор: порядок заключения, изменения и расторжения

12.08.2025

Хозяйственный договор является основой деловых отношений между предприятиями, учреждениями и организациями. Именно через договор определяются права, обязанности, условия сотрудничества, порядок снабжения, оплаты, ответственность и сроки выполнения обязательств. Четкое понимание требований к заключению, изменению и расторжению хозяйственного договора необходимо для эффективной и безопасной деятельности в бизнес-среде.

В настоящее время вопрос заключения, изменения и расторжения хозяйственного договора регулируется Хозяйственным кодексом Украины (далее – ХКУ) и Гражданским кодексом Украины (далее – ГКУ).

Согласно статье 181 ХКУ хозяйственный договор заключается в порядке, установленном ГКУ, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Кодексом. Порядок изменения и расторжения хозяйственных договоров предусмотрен статьей 188 ХКУ.

Однако сразу стоит отметить, что 28 февраля 2025 вступил в силу Закон Украины № 4196-IX «Об особенностях регулирования деятельности юридических лиц отдельных организационно-правовых форм в переходный период и объединений юридических лиц» (далее – Закон Украины № 4196-IX), который вводится в действие через шесть месяцев со дня вступления в силу статьи1 «Заключительные и переходные положения» которого предусмотрено признать утратившим силу Хозяйственный кодекс Украины со дня введения в действие настоящего Закона.

В то же время, общие положения о договоре содержат главы 52, 53 ГКУ.

Так, согласно части первой статьи 626 ГКУ договором является договоренность двух или более сторон, направленная на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Стороны свободны в заключении договора, выборе контрагента и определении условий договора с учетом требований настоящего Кодекса, других актов гражданского законодательства, обычаев делового оборота, требований разумности и справедливости (статья 627 ГКУ).

Содержание договора составляют условия (пункты), определенные по усмотрению сторон и согласованные ими, и условия, обязательные в соответствии с актами гражданского законодательства (часть первая статья 628 ГКУ).

Сделка обязательна для выполнения сторонами (статья 629 ГКУ). 

Общие условия заключения договоров

Обращаем внимание, что с введением в действие Закона Украины № 4196-IX статья 630 ГКУ будет дополнена положениями, предусмотренными статьей 179 Хозяйственного кодекса Украины. Так, часть первая статьи 630 ГКУ в редакции настоящего Закона будет предусматривать, что законом или договором может быть установлено, что отдельные условия договоров определяются в соответствии с типовыми условиями договоров (типичных договоров) и примерными договорами определенного вида. Кабинет Министров Украины, органы государственной власти, уполномоченные Кабинетом Министров Украины или законом могут рекомендовать ориентировочные условия договоров (примерные договоры), а в определенных законом случаях – утверждать типовые договоры. Стороны могут отступать от содержания типовых условий договоров (типовых договоров), но имеют право конкретизировать их. Стороны вправе по взаимному согласию изменять отдельные условия, предусмотренные примерным договором, или дополнять его содержание. Содержание договора, заключаемого на основании государственного заказа, должно соответствовать такому заказу.

Заключение договора

Согласно части первой статьи 638 ГКУ договор заключен, если стороны в надлежащей форме достигли согласия по всем существенным условиям договора. Существенными условиями договора являются условия о предмете договора, условия, определенные законом как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, по которым по заявлению хотя бы одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Форма договора

Договор может быть заключен в любой форме, если требования по форме договора не установлены законом.

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным с момента придания ему этой формы, даже если законом эта форма для данного вида договоров не требовалась (части первая – вторая статьи 639 ГКУ).

Момент заключения договора

В соответствии со статьей 640 ГКУ договор заключен с момента получения лицом, направившим предложение заключить договор, ответы о принятии этого предложения.

Если в соответствии с актом гражданского законодательства для заключения договора необходимы также передачи имущества или совершения иного действия, договор является заключенным с момента передачи соответствующего имущества или совершения определенного действия.

Договор, подлежащий нотариальному удостоверению, заключен со дня такого удостоверения.

Основания для изменения или расторжения договора

Основания для изменения или расторжения договора указаны в статье 651 ГКУ.

По общему правилу изменение или расторжение договора допускается только с согласия сторон, если иное не установлено договором или законом (часть первая статьи 651 ГКУ).

Изменение или расторжение договора производится в такой же форме, что и изменяющийся или расторгаемый договор, если иное не установлено договором или законом или не вытекает из обычаев делового оборота (статья 654 ГКУ).

Кроме того, договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по требованию одной из сторон в случае существенного нарушения договора другой стороной и других случаях, установленных договором или законом.

Существенно такое нарушение стороной договора, когда вследствие причиненного этим вреда вторая сторона в значительной степени лишается того, на что она рассчитывала при заключении договора (часть вторая статьи 651 ГКУ).

Министерство юстиции Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
12.08.2025
О продолжительности основного отпуска работников с 2 или 3 группами инвалидности
Ежегодный основной отпуск работникам предусмотрено 24 календарных дня. Работник имеет справку (инвалидность 2 группы). Он имеет право на основной отпуск не на 24 к. дн., а на 30 к. дн. То есть в графике на 2025 год должно быть запланировано 30 к. дн., а если работник имеет 3 группу инвалидности - то...
12.08.2025
Обязан ли работодатель предоставить работнику, с которым приостановлено действие трудового договора, ежегодный отпуск?
Нет. Во время и за период приостановления действия трудового договора работодатель не обязан выплачивать работнику заработную плату, осуществлять гарантийные и компенсационные выплаты (кроме сумм, которые принадлежали такому работнику на день приостановления действия трудового договора) и обеспечива...
12.08.2025
Как авторизироваться на портале ПФУ с новым КЭП
На предприятии сменился руководитель. Он получил служебную квалифицированную электронную подпись. Нужно ли ему отдельно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы авторизоваться на вебпортале как страхователю? Чтобы руководитель предприятия мог авторизироваться на вебпортале электронных услуг Пенсионного ...