С 1 января 2026 г. в Украине повысили минимальную заработную плату. Теперь она составляет 8647 грн. Это важно, ведь от размера «минималки» зависят некоторые показатели, которые учитываются при начислении страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.
Так, Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусмотрено, что застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая, по данным реестра застрахованных лиц, имеют страховой стаж менее 6-ти месяцев, имеют право на страховые выплаты в следующих размерах:
Следовательно, для застрахованных лиц, которые за 12-месячный период перед наступлением страхового случая приобрели стаж менее 6 месяцев, максимальный размер пособия за 1 календарный день будет составлять:
В то же время Закон гарантирует, что сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше, чем выплата рассчитана с минимальной зарплаты. То есть минимум – те же 284,07 грн за 1 календарный день по страховым случаям, которые начались с 01.01.2026.
Следует отметить, что с изменением размера минимальной заработной платы также меняется размер максимальной величины базы начисления ЕСВ и с 01.01.2026 г. – 172 940,0 грн. Это означает, что максимальный размер пособия за 1 день как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам с 01.01.2026 будет составлять 5681,34 грн.
Главное управление Пенсионного фонда Украины в Винницкой области
