Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату

19.05.2026

Этот вопрос рассматривался на семинаре, который в одном из учреждений Запорожья провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Участникам мероприятия разъяснили, что трудовое законодательство обязывает работодателей своевременно выплачивать работникам заработную плату, а компенсация гражданам доходов в случае нарушения сроков их выплаты осуществляется в соответствии с Законом №2050 и Порядком №159.

Специалисты подчеркнули, что выплата компенсации за начисленную, но несвоевременно выплаченную заработную плату касается всех работодателей, независимо от формы собственности и хозяйствования, и осуществляется также во время действия военного положения. Компенсация выплачивается при задержке выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Если срок задержки составляет менее месяца, компенсация не начисляется.

Также участникам семинара сообщили, что компенсации подлежат все выплаты заработной платы, начисленные, но не выплаченные работнику, кроме выплат разового характера. Сумма компенсации выплачивается в том же месяце, в котором производится выплата задолженности за соответствующий месяц.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
30.07.2026
Продолжительность рабочего времени и отпусков для лиц с инвалидностью
Уровни права и комфортные условия труда - это не просто тренд, а прямое требование украинского законодательства. Кодекс законов о труде (КЗоТ) и Законы Украины регулируют специальные льготы и гарантии для работников с инвалидностью. Главные нюансы по рабочему времени и отпускам: Рабочее время: гиб...
30.07.2026
Как работают инклюзивные группы в учреждениях внешкольного образования
Письмо 23.07.2026 №223 Городская организация профсоюза работников образования и науки Украины Кропивницкого предоставляет информацию Управления Государственной службы качества образования в Одесской области как работают инклюзивные группы в учреждениях внешкольного образования. Городская организаци...
30.07.2026
Об отпуске завхоза заведения дошкольного образования
Письмо 23.07.2026 №222 Городская организация профсоюза работников образования и науки Украины города Кропивницкого предоставляет информацию об отпуске завхоза заведения дошкольного образования. Городская организация профсоюза работников образования и науки Украины города Кропивницкого предоставляет...