Этот вопрос рассматривался на семинаре, который в одном из учреждений Запорожья провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Участникам мероприятия разъяснили, что трудовое законодательство обязывает работодателей своевременно выплачивать работникам заработную плату, а компенсация гражданам доходов в случае нарушения сроков их выплаты осуществляется в соответствии с Законом №2050 и Порядком №159.
Специалисты подчеркнули, что выплата компенсации за начисленную, но несвоевременно выплаченную заработную плату касается всех работодателей, независимо от формы собственности и хозяйствования, и осуществляется также во время действия военного положения. Компенсация выплачивается при задержке выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Если срок задержки составляет менее месяца, компенсация не начисляется.
Также участникам семинара сообщили, что компенсации подлежат все выплаты заработной платы, начисленные, но не выплаченные работнику, кроме выплат разового характера. Сумма компенсации выплачивается в том же месяце, в котором производится выплата задолженности за соответствующий месяц.
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
