Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Вопрос гендерного равенства в сфере государственной службы удалось перевести на уровень системных решений и практических инструментов

22.10.2025

Об этом отметила Председатель НАГС Наталья Алюшина на заключительном заседании Консультативного комитета Проекта Структуры ООН Женщины «Трансформационные подходы к достижению гендерного равенства в Украине».

По словам Натальи Алюшиной, проекты, реализуемые в партнерстве, создали прочную экспертную базу и подготовили когорту высококвалифицированных специалистов в сфере гендерного мейнстриминга и гендерно ориентированного бюджетирования.

«НАДС, Высшая школа публичного управления в сотрудничестве с Представительством ООН Женщины в Украине системно реализуют мероприятия, направленные на обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин, а также преодоление всех форм дискриминации по признаку пола в сфере государственной службы. Совместные образовательные инициативы позволили усилить возможность государственных служащих учитывать гендерную составляющую в процессе формирования и реализации государственной политики. В частности, совместно с ООН Женщины за последние годы разработано и внедрено 10 учебных программ, охватывающих актуальные темы. В рамках государственного заказа по этим программам повысили квалификацию 2252 публичных служащих», - отметила Наталья Алюшина.

В целях расширения возможностей самообразования публичных служащих совместно с ООН Женщины созданы онлайн-курсы:

  • «Обнаружение и реагирование на случаи сексуального насилия, связанного с конфликтом, и оказание помощи пострадавшим»;
  • «Предотвращение и противодействие сексуальным притязаниям на рабочем месте».

По этим курсам почти 8 тысяч человек повысили квалификацию.

В рамках Летней школы тренерского мастерства подготовлено 96 тренеров по программам по вопросам:

  • сексуального насилия, связанного с конфликтом (СНПК);
  • гендерно ориентированного бюджетирования;
  • гендерно ответственное восстановление и бюджетирование регионов и общин;
  • гендерного мейнстриминга в процессе евроинтеграции Украины

Отдельно Наталья Алюшина отметила, что ООН «Женщины» является многолетним соорганизатором и участником ежегодного международного Ришелье-форума публичной службы. В рамках мероприятия проводится отдельный международный семинар, посвященный обсуждению актуальных вопросов реализации гендерной политики. ООН Женщины также являются постоянным партнером Всеукраинского конкурса творческих работ среди молодежи, номинация «Равные права и возможности женщин и мужчин» стабильно пользуется популярной среди участников и участниц.

Напомнила Глава Агентства и о совместной работе над тематическим образовательным сериалом «Украинские герои и героини: от прошлого к настоящему». Он создан с целью осмысления истории нацио- и создания государства сквозь призму деятельности известных личностей. Сериал может быть использован как в программах повышения квалификации публичных служащих, так и в образовательных целях в контексте гражданского образования.

В заключение Наталья Алюшина подчеркнула необходимость поддержки ключевых процессов после 2025 года. Она призвала поддерживать образовательные программы, ориентированные на гендерно-ответственное восстановление, планирование и бюджетирование регионов и общин и интеграцию гендерного подхода в процесс вступления в ЕС.

«Уверена, что синергия наших усилий является залогом постоянства достигнутых результатов. Мы готовы продолжать это важное сотрудничество, поскольку вызовы, связанные с гендерным равенством в условиях войны и восстановления, только растут. Совместная работа позволила нам добиться трансформационных результатов, и мы готовы продолжать это важное дело», – подытожила Глава НАДС.

Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
22.10.2025
Листок нетрудоспособности и медицинское заключение «Беременность и роды»: сроки и виды случаев
Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Каков срок ее отсутствия на работе и какие обстоятельства могут его изменить? Больше по теме: Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном госу...
22.10.2025
Пособие на жительство ВПЛ: сообщаем об изменениях обстоятельств
Я являюсь получателем помощи на проживание внутренне перемещенным лицам, состояла на учете в государственном центре занятости как безработная и трудоустроилась. Нужно ли сообщать факт трудоустройства в Пенсионный фонд Украины?  Да, нужно.  Получатель помощи на проживание внутри перемещен...
22.10.2025
Письмо Минэкономики: новые правила публичных закупок после обновления Особенностей осуществления публичных закупок
Prozorro Инфобокс