Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Военный учет работников: ведите и сверяйте данные онлайн на портале Дія

14.08.2026

Теперь компании могут получать, актуализировать и сверять данные с Реестром «Оберег». Весь процесс – от получения данных до финальной сверки – можно пройти онлайн на портале Действие: без визитов в ТЦК и излишней бумажной работы.
Кто может воспользоваться услугой

Услуга доступна юридическим лицам и их обособленным подразделениям. Для входа в действие требуется ЕГРПОУ в электронном ключе.

На портале Дія можно:

  • получить актуальные сведения работников из Реестра «Оберег»;
  • добавить нового работника;
  • удалить запись о трудоустройстве;
  • отредактировать данные работника;
  • зафиксировать фактический список работников и подать финальную сверку.

Чтобы в реестрах были данные об актуальном трудоустройстве, в ПФУ необходимо подать отчетность о принятии или увольнении работника – без нее заявление будет неуспешным.

Как вести военный учет работников

  • Авторизируйтесь на портале Действие как юрлицо.
  • Выберите необходимую услугу: получить сведения, актуализировать данные о работнике или подать сверку.
  • Система автоматически проверит ЕГРПОУ.
  • Действие сформирует запрос в Реестр военнообязанных «Оберег».
  • Проверьте полученные сведения и подтвердите их или внесите изменения.
  • Подпишите данные КЭП.
  • После подписания данные поступают в Реестр, а результат – на email.

Услуга реализуется Министерством обороны Украины с Министерством цифровой трансформации. Услуга разработана при поддержке проекта международной технической помощи «Проект по поддержке ДЕЛЬТА, Армия+, Резерв+ и цифровой трансформации оборонного сектора».

Дія

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
08.09.2026
В каких случаях больничный выплачивается в размере 100% от средней зарплаты?
В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от приобретенного ими страхового стажа в размере 50%, 60%, 70% или 100% средней заработной платы (дохода). ...
08.09.2026
Выходное пособие при увольнении: как отразить в приложении 4ДФ
Сумма выходного пособия, начисленного при увольнении наемного работника, отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ или приложении ФІЗ-4ДФ к Расчету ФЛП/НПД под признаком дохода «127». Детальнее см. ниже. Больше по теме: Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большу...
08.09.2026
Как получить справки ОК-5 и ОК-7: пошаговая инструкция
Часто застрахованные лица обращаются в органы Пенсионного фонда Украины за получением справок ОК-5 и ОК-7. В этих справках содержатся индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Пол...