Внешкольное заведение приостановило деятельность, а затем возобновило работу. Как быть с совместителями?

Во внешкольном заведении работают совместители-педагоги. Заведение приостановило деятельность на 2 недели, а затем возобновило и начало работать дистанционно. Что директору делать с совместителями: они работают дальше или их можно уволить?

С работниками, работающими по совместительству, заключаются трудовые договоры на общих основаниях и на них полностью распространяется законодательство о труде. В случае введения дистанционной или надомной работы, работники-совместители продолжают выполнять свою работу (при наличии технической возможности и объемов работы). В случае, если нет возможности выполнять работу, для работников вводится простой. Также могут быть предоставлены отпуска (как ежегодные, дополнительные, так и без сохранения заработной платы). Увольнение работников-совместителей возможно на общих основаниях (статьи 36, 38, 40, 41 КЗоТ Украины) и с соблюдением соответствующей процедуры.

http://zp.dsp.gov.ua