Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Утверждена новая форма сообщения о приеме на работу работника

26.01.2022 20 0 0

      Кабинет Министров Украины постановлением № 1392 от 28 декабря 2021 г. внес изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 “О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу”.

      Изменено название формы Сообщение на «Сообщение о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта» и утверждена новая форма сообщения, которая предусматривает четыре категории работников:

  • наемные работники по основному месту работы;
  • работники по совместительству;
  • гиг-специалисты по гиг-контракту;
  • работники из гражданско-правовых договоров.

      Уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) и/ или резидентом Действие Сити в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к началу работы работника по заключенному трудовому договору и/или к началу выполнения работ (оказания услуг) гиг -специалистом резидента Дея Сити средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, базирующейся на квалифицированном сертификате электронной подписи, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота.

      При отсутствии технической возможности представления уведомления о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта средствами электронной связи в электронной форме такое сообщение подается в форме документа на бумаге согласно приложению вместе с копией в электронной форме.

      http://protedu.org

Комментарии к материалу