Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Уменьшение учебной нагрузки на преподавателей и дебюрократизация МОН: результаты заседания ВРУ

07.06.2024

6 июня 2024 г. Верховная Рада Украины приняла закон о поддержке научной работы в учреждениях высшего образования. Инициативные и инновационные преподаватели – основа новой системы высшего образования. В аудитории должно появиться больше практиков, а преподавателям-ученым должно высвободиться больше времени и ресурсов для исследований, результатами которых они смогут делиться со студентами. В сочетании с уже принятым Законом Украины «Об индивидуальных образовательных траекториях» результатом этих инициатив станет то, что у студентов появится больше выбора предметов (специальных курсов). Таким образом, улучшится качество высшего образования в каждом заведении и системе в целом.

Среди основных новшеств:

  • уменьшение учебной нагрузки с действующих 600 часов до 400-500 часов в год в зависимости от объема научной работы, выполняемой научно-педагогическим работником (НПП). Учет часов научной работы НПП учреждения ведут самостоятельно в пределах своей автономии, а закон определяет границы (в процентах) соотношение трех основных компонентов должностных обязанностей преподавателя: научной, учебной и организационно-методической работы.
  • стимулирование научной работы в университетах Сокращение обязательной учебной нагрузки приблизит украинскую систему высшего образования к практике погрузки преподавателей ЗВО в странах ЕС. Кроме этого, предполагается внедрение гибких стимулов и достойных вознаграждений для научно-педагогических работников, а не имитацию науки (требований так называемых «статей для галочки»).
  • возможность проводить научную работу в объеме не менее 30% своего оплачиваемого рабочего времени и ограничение учебной нагрузки до 30% общего рабочего времени. Преподаватели, не желающие проводить научную работу, смогут определить максимальную учебную нагрузку в объеме не более 60% их рабочего времени, перейдя в статус педагогического работника.

Роль педагогических работников в учреждениях высшего образования важна. Требовать от них имитировать научную работу – неправильно и бесполезно. Обычно это практикующие преподаватели, которые предоставляют студентам актуальные профессиональные знания, а также преподаватели иностранных языков, которым необязательно проводить научные исследования.

Важное уточнение: закон вступит в силу только после его подписания Президентом Украины. Поскольку существенное количество университетов уже определило нагрузку на следующий учебный год, изменения к нагрузке станут возможны только после вступления этого закона в силу.

О законопроекте 9601:

Также Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект о дебюрократизации части процессов в МОН.

В соответствии с Национальной антикоррупционной программой орган, устанавливающий условия лицензирования, не может быть тем же, что контролирует их выполнение. Поэтому законопроект предполагает передачу функции лицензирования образовательной деятельности от МОН в Государственную службу качества образования. МОН будет и дальше формировать лицензионные условия, однако не будет иметь полномочий осуществлять государственный надзор за их соблюдением.

Функцию присвоения ученых званий от МОН предлагается передать в высшие образования, в которых работают соответствующие научно-педагогические работники. В настоящее время ученые звания доцента, профессора и старшего исследователя присваивают ученые советы университетов и научных учреждений, а дальше эти решения утверждает Аттестационная коллегия МОН, что фактически является излишней бюрократической формальностью. Положения законопроекта предполагают, что ученые звания будут присваивать непосредственно заведения своим сотрудникам, а другие заведения (если есть необходимость) смогут признавать эти звания (без вмешательства министерства).

Кроме этого, будут оптимизированы процессы приема на обучение иностранцев и лиц без гражданства в учреждения профессионального высшего, высшего образования через цифровизацию этих процессов с помощью Единой межведомственной информационной системы Украины.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
09.02.2026
Минфин: начата подготовка Бюджетной декларации на 2027–2029 годы
Минфин
09.02.2026
Письмо МОН: об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха
Письмо МОН от 23.12.2025 г. №1/27001-25 "Об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха"
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...