Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разъяснения по оплате труда работника за время служебной командировки: порядок расчета и вычисления

01.03.2024

Специалист отдела по вопросам труда западного региона управления инспекционной деятельности в Кировоградской области дает разъяснения по оплате труда работника за время служебной командировки.

Согласно ст. 121 КЗоТ Украины работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. Следовательно, чтобы рассчитать сумму, которую следует выплатить сотруднику за время командировки, необходимо рассчитать и сравнить две величины:

  • среднедневную зарплату;
  • дневную заработную плату, рассчитанную исходя из тарифной ставки (оклада) работника, за месяц, в котором он находился в командировке.

Из этих величин необходимо выбрать большую и на ее основании рассчитать сумму оплаты времени командировки. Оплачиваются все рабочие дни недели по графику, установленному по месту работы, из которого отправлено лицо.

Среднедневная заработная плата за время командировки рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 №100 (далее – Порядок №100), исходя из выплат, начисленных работнику в расчетном периоде.

Расчетный период для определения среднедневной зарплаты составляет два календарных месяца работы перед месяцем командировки (с первого по первое число). Среднедневная зарплата исчисляется путём деления выплат за этот период на количество фактически отработанных рабочих дней.

Если в течение этих месяцев сотрудник не работал, то средняя зарплата исчисляется исходя из выплат за предыдущие два месяца работы, а если в течение этих месяцев работник не отработал ни одного рабочего дня – исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленных ему в трудовом договоре.

Если работник проработал на предприятии менее двух календарных месяцев, средняя зарплата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время.

Выплаты, которые включаются и не включаются в совокупный доход для исчисления средней заработной платы, приведены в пунктах 3 и 4 Порядка №100.

Для расчета однодневной заработной платы нужно сумму полного оклада (тарифной ставки) командированного работника и других начисленных ему в месяце командировки выплат (премии, доплаты, суммы индексации и т.п.) поделить количество рабочих дней в этом месяце по графику работы предприятия (работника).

Сумма оплаты дней командировки исходя из обычной зарплаты определяется как произведение однодневной заработной платы и количества дней командировки.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
15.09.2025
Страховой стаж при введении 4-х дневной рабочей недели
На предприятии (нехватка заказов на продукцию) планируется введение 4-х дневной рабочей недели. Каковы последствия такого графика для работника с точки зрения стажа при оформлении пенсии. И каковы последствия расчета стажа с точки зрения вредности по Списку № 2? Виды неполного рабочего времени Из ...
15.09.2025
Как принять участие в рассмотрении жалобы онлайн?
Процедура участия плательщика в рассмотрении материалов жалобы по решению об отказе в регистрации налоговой накладной/расчете корректировки в ЕРНН, о неучете таблицы данных плательщика НДС, о соответствии плательщика НДС критериям рискованности плательщика налога в режиме видеоконференции Налогопла...
15.09.2025
Письмо ГКСУ: О возмещении расходов, связанных с уплатой административного сбора
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 27.08.2025 р. № 12-12-12/18764   (Витяг)   Державна казначейська служба України (далі - Казначейство) розглянула [...] звернення [...] щодо надання роз'яснень та в межах компетенції повідомляє.   Органи Казначейства здійсню...