Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Превращение коммунального предприятия в акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью: экспертные консультации для ОМС

25.12.2025

Превращение коммунального предприятия (КП) в акционерное общество (АО) или общество с ограниченной ответственностью (ООО) является сложной многоступенчатой ​​процедурой, требующей четкого понимания последовательности действий и надлежащего правового оформления решений органов местного самоуправления.

Чтобы общины могли лучше разобраться с этим процессом, консультанты шведско-украинской программы Polaris «Поддержка многоуровневого управления в Украине» вместе с Министерством развития общин и территорий Украины подготовили заметку, в которой подробно описаны все этапы преобразования КП с пошаговыми алгоритмами действий.

Заметка посвящена преобразованию коммунального предприятия путем реорганизации в акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью в соответствии с Законом № 4196 и с учетом предписаний Постановления Кабинета Министров Украины и Порядка № 1104.

В материале поэтапно и в формате пошагового алгоритма описан весь процесс преобразования КП, в частности:

  • принятие решения о начале преобразования и назначении комиссии по преобразованию;
  • организацию и проведение инвентаризации имущества предприятия;
  • подготовку и утверждение передаточного акта;
  • утверждение устава новообразованного общества;
  • передачу имущества правопреемнику;
  • государственную регистрацию прекращения КП и создания АО или общества с ограниченной ответственностью.

Важной составляющей примечания являются приложения с образцами решений органов местного самоуправления, которые принимаются на разных этапах преобразования КП. Эти образцы могут использоваться общинами как практический инструмент в процессе принятия соответствующих управленческих решений.

Децентрализация

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
26.08.2026
Обновлены условия назначения помощи в ущерб жизни и здоровью работникам объектов критической инфраструктуры, пострадавших в результате агрессии рф
Правительство упростило условия получения единовременной денежной помощи за вред жизни и здоровью, причиненный на объектах критической инфраструктуры в результате военной агрессии российской федерации против Украины. Постановлением Кабинета Министров Украины № 748 от 10 июня 2026 г. внесены важные...
26.08.2026
Как обратиться за одноразовой денежной помощью «Пакунок школяра»
Родители будущих первоклассников могут обращаться за оформлением единовременной денежной помощи «Пакунок школяра» в размере 5 000 гривен на каждого ребенка, причисленного к обучению в первом классе. Если в семье два первоклашка — выплата производится на каждого из них. Кто имеет ...
26.08.2026
Будет ли сформирован электронный листок нетрудоспособности, если работник заболел вскоре после трудоустройства
Да, будет сформировано. При официальном трудоустройстве лица, электронный листок нетрудоспособности будет сформирован, даже если работник заболел на следующий день после трудоустройства. Электронный листок нетрудоспособности формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности на основании...