Право на налоговую социальную льготу физлица, одновременно с пенсией получает зарплату

Имеет ли право на налоговую социальную льготу физическое лицо, одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы?

Налогоплательщики, имеющие право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы и размеры налоговых социальных льгот определены в п. 169.1 ст.169 Налогового кодекса Украины.

Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения налоговой социальной льготы (п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Вместе с тем, согласно п.п. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота не применима к:

• доходов налогоплательщика, иных чем заработная плата;
• заработной платы, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета;
• дохода самозанятого лица от производства предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

С учетом указанного, физическое лицо, одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы при условии соблюдения требований п.п. 169.1 ст. 169 НКУ и представление работодателю заявления о применении льготы.

https://ck.tax.gov.ua