Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Письмо Минфина: о структуре и размере заработной платы народных депутатов и депутатов городских (районных, поселковых) советов

11.11.2025

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

 

ЛИСТ

від 04.11.2025 р. № 08040-11/1/725-ЗПІ/655

 

Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...], про надання інформації щодо структури та розміру заробітної плати народних депутатів та депутатів міських (районних, селищних) рад тощо і в межах компетенції повідомляє.

 

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

 

Відповідно до статті 33 Закону України "Про статус народного депутата України" щомісячний посадовий оклад народному депутату України встановлюється Верховною Радою України. Надбавки до встановленого Верховною Радою України посадового окладу народному депутату здійснюється у розмірі, встановленому для членів Кабінету Міністрів України. Народний депутат України в питаннях матеріального і соціально-побутового забезпечення прирівнюється до членів Кабінету Міністрів України. Народному депутату, який має наукову ступінь або почесне звання, здійснюється доплата у розмірах, встановлених законодавством.

 

Розміри посадових окладів народних депутатів України затверджено Постановою Верховної Ради України від 07.12.2017 № 2240-VIII "Про фінансове забезпечення діяльності народних депутатів України", виходячи з розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року, від 10 до 12.

 

Цією постановою визначено, що у межах видатків на оплату праці, затверджених законом про Державний бюджет України на відповідний рік, за рішеннями комітетів, до предмета відання яких належать питання регламенту і бюджету, народному депутату України здійснюються Апаратом Верховної Ради України надбавки до посадового окладу в розмірі, встановленому для членів Кабінету Міністрів України.

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 № 304 "Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" розмір надбавки за інтенсивність праці народним депутатам України виплачується в розмірі до 100 відсотків посадового окладу.

 

Водночас згідно з цією постановою народним депутатам України виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника, а також може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

 

Відповідно до Закону України "Про статус депутатів місцевих рад" депутат місцевої ради здійснює свої повноваження, не пориваючи з виробничою або службовою діяльністю, та повинен входити до складу однієї з постійних комісій, що утворюються радою.

 

Відповідно до статті 47 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" депутати працюють у постійних комісіях на громадських засадах.

 

У разі, якщо депутат місцевої ради, обраний секретарем сільської, селищної, міської ради, головою, заступником голови районної, обласної, районної у місті ради, працює у відповідній раді на постійній основі, то у такому випадку умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування виходячи з умов оплати праці, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", і схем посадових окладів згідно з додатками до цієї постанови.

 

 

З повагою

Перший заступник Міністра                                                     Роман ЄРМОЛИЧЕВ

Лист Мінфіну щодо структури та розміру заробітної плати народних депутатів та депутатів міських (районних, селищних) рад.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
04.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (31.08.2026 - 04.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Как действовать работодателю, если работник не желает уходить в отпуск по утвержденному графику? Инспектор труда напомнила, что очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком, обязательным для соблюдения как работодателем, так и работником. ...
04.09.2026
Правительство направило 57,4 млрд грн на повышение зарплат учителям
Кабинет Министров Украины принял решение о распределении образовательной субвенции местным бюджетам на сентябрь – декабрь 2026 года. Для того, чтобы общины могли своевременно выплачивать педагогам повышенную заработную плату, между их бюджетами распределено 57,4 млрд грн. Дополнительно 0,5 млр...
04.09.2026
Расчетный лист: документ, который работники часто недооценивают
«Зарплата пришла – и хорошо». Так думают многие работники. Но знаете ли вы, за что вам заплатили, какие выплаты насчитали, что удержали с зарплаты и не исчезла ли где-то доплата, премия или индексация? Именно для этого и нужен расчетный лист. И это далеко не просто «бумаж...