Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответы на вопросы от ГНС, возникающие при исполнении приказа Минфина от 29.07.2022 № 225

02.11.2022

ГНС предоставила ответы на вопросы, возникающие при выполнении Приказа Министерства финансов Украины от 29.07.2022 № 225 «Об утверждении Порядка подтверждения возможности или невозможности выполнения налогоплательщиком обязанностей, определенных в подпункте 69.1. пункта 69 подраздела 10 раздела ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины».

Вопрос 1.

Заявление о невозможности выполнения своей налоговой обязанности, в частности, по уплате налоговых обязательств по плате за землю, налогу на недвижимое имущество, полученное от налогоплательщика - юридического лица контролирующим органом по неосновному месту учета такого плательщика (налогоплательщик). Подлежит ли рассмотрение такое заявление контролирующим органом по неосновному месту учета такого плательщика?

Ответ:

Решение/предварительное решение о возможности или невозможности своевременного исполнения налогоплательщиком своей налоговой обязанности принимается контролирующим органом по основному месту учета плательщика.

Вместе с тем, согласно пункту 8 раздела II Порядка подтверждения возможности или невозможности выполнения налогоплательщиком обязанностей, определенных в подпункте 69.1 пункта 69 подраздела 10 раздела XX «Переходные положения» Налогового кодекса Украины, утвержденного Приказом № 225 от 29.07.2022 года, (далее – Порядок) налогоплательщики подают в контролирующий орган заявление и документы в электронной форме путем отправки через электронный кабинет, либо в бумажной форме путем представления в контролирующий орган по месту налогового адреса, либо любого сервисного центра контролирующего органа, либо отправку по почте. В случае подачи заявления в контролирующий орган по неосновному месту учета рассмотрение осуществляет контролирующий орган, в который подано заявление.

Вопрос 2.

Если налогоплательщик, налоговый адрес которого есть временно оккупированная территория Украины, к заявлению вообще не предоставил документы и информацию, лишь отметил, что отсутствует возможность выполнять свои налоговые обязанности, то как контролирующему органу доказать возможность или невозможность выполнять налоговые обязанности?

Ответ:

Предложить плательщику воспользоваться возможностью, предусматриваемой пунктом 4 раздела II Порядка, и подать заявление, документы, информацию одновременно с возможностью выполнения одной из налоговых обязанностей (регистрация налоговых накладных, представление отчетности, уплаты невыполненного налогового обязательства и др.) таким налогоплательщиком, но не позднее 60 календарных дней с первого дня месяца, следующего за месяцем восстановления таких возможностей налогоплательщика.

В таком случае решение/предварительное решение о возможности или невозможности своевременного исполнения налогоплательщиком своей налоговой обязанности принимается после подачи налогоплательщиком такого заявления, документов и информации в определенный Порядком срок.

Вопрос 3.

В Заявлениях плательщики указывают на невозможность выполнения отдельной налоговой обязанности (например, представление отчетности по земельному налогу), при этом в решении не предусмотрен перечень налоговых обязанностей, в отношении которых принимается такое решение. Может ли налогоплательщик подать заявление о невозможности выполнения налоговых обязанностей исключительно по одному налогу, при этом продолжать представлять отчетность и уплачивать налоги и сборы по другим направлениям?

Ответ:

Решение/предварительное решение о возможности или невозможности своевременного исполнения налогоплательщиком своей налоговой обязанности принимается в отношении налогоплательщика, а не в отношении какого-либо отдельного налога/сбора.

https://tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
21.03.2025
Утвержден обновленный перечень территорий, где ведутся боевые действия, и временно оккупированных
Министерство развития общин и территорий Украины Приказом №376 от 28 февраля 2025 г. утвердило обновленный перечень территорий, где ведутся или велись боевые действия, а также временно оккупированных Российской Федерацией. Документ содержит перечень территорий, которые классифицируются по уровню сит...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
Новое
19.06.2025
Правительство назначило стипендии тренерам, готовящим атлетов к участию в Паралимпийских играх
По инициативе Минмолодежьспорта Кабинет Министров Украины принял распоряжение о назначении стипендий выдающимся тренерам. Цель решения – отметить вклад тренеров в развитие спорта лиц с инвалидностью и поддержать их работу. Двадцать пять стипендий назначены тренерам, которые обеспечивают подг...
19.06.2025
Правительство утвердило порядок разработки и утверждения профилей безопасности информационных и других систем, а также порядок авторизации безопасности
Кабинет Министров Украины принял постановление, которым утвердил "Порядок разработки и утверждения профилей безопасности информационных, электронных коммуникационных, информационно-коммуникационных, технологических систем" и "Порядок авторизации безопасности информационных, электронных коммуникацион...
18.06.2025
Льготы для несовершеннолетних работников
Трудовое законодательство Украины устанавливает особенности труда несовершеннолетних: общий возраст приёма на работу с 16 лет; сокращенная рабочая неделя; запрет работать ночью и в сверхурочное время; запрет работать на тяжелых работах и ​​работах с вредными или опасными условиями труда, а так...