Ответственен ли за уплату НДФЛ работодатель, применявший налоговую социальную льготу без получения от работника заявления о ее применении?

Согласно п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 разд. IV Налогового кодекса Украины налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты).

Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льгот и документов, подтверждающих такое право. Работодатель отражает в налоговой отчетности все случаи применения или неприменения налоговой социальной льготы согласно полученным от налогоплательщиков заявлениям о применении льготы, а также заявлениям об отказе от такой льготы (п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Однако налоговая социальная льгота к заработной плате государственных служащих применяется при ее начислении до завершения начисления таких доходов без подачи соответствующих заявлений, указанных в подпункте 169.2.2 настоящего пункта, но с представлением подтверждающих документов для установления размера льготы (п.п. 169.2.9 п.1.9).

Перечень таких документов и порядок их представления утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2010 № 1227 ”Об утверждении Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы”.

Согласно п. 169.3 ст. 169 НКУ в случае, если плательщик имеет право на применение льготы по нескольким основаниям, в заявлении необходимо указать, каким видом льготы плательщик хочет воспользоваться и добавить соответствующие подтверждающие документы.
Если государственный служащий имеет право на повышенный размер налоговой социальной льготы, то он должен подать заявление, в котором указывается какой именно льготой он желает пользоваться, и добавить к заявлению подтверждающие документы.
Согласно п. 171.1 ст. 171 НКУ лицом, ответственным за начисление, удержание и уплату (перечисление) в бюджет налога с доходов в виде заработной платы, является работодатель, выплачивающий такие доходы в пользу налогоплательщика.

Учитывая вышеизложенное, ответственным за уплату налога на доходы физических лиц является работодатель, применивший налоговую социальную льготу без получения от работника заявления о ее применении.

https://if.tax.gov.ua