Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание на следующее.
Возникает ли обязанность представления отчета о начислении, исчислении и уплате взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в случае если среднесписочное количество штатных работников списочного состава менее 8 человек или превышает 8 человек, но норматив трудоустройства лиц с инвалидностью выполнен и взнос не начисляется?
Для целей Закона Украины от 21 марта 1991 года № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875) работодателем считается юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и подчинения, физическое лицо – предприниматель, использующий трудовой договор службу или на других условиях, предусмотренных законодательством, кроме гражданско-правовых договоров и несут ответственность за предприятие и/или учреждение (ст. 1 Закона № 875).
Согласно ст. 18 экз. 2 Закона № 875 плательщиками взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – взнос) являются работодатели (юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и подчинения, физическое лицо – предприниматель, использующих труд физических лиц), у которых среднесписочное количество штатных работников учетного состава в этом квартале и квартале обязанность по нормативу рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.
В то же время согласно п.п. 1 п. 2 разд. ІІ «Заключительные и переходные положения» Закона Украины от 15 января 2025 года № 4219-IХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд» (далее – Закон № 4219), ст. 18 экз. 2 Закона №875 применяется с учетом таких особенностей.
Работодатели/плательщики взноса обязаны:
Плательщики взноса составляют отчеты о начислении, исчислении и уплате взноса по форме, установленной в порядке, предусмотренном ст. 46 Налогового кодекса Украины, представляют их в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного квартала, в налоговые органы и уплачивают взнос в течение 10 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока представления отчета.
Суммы взноса исчисляются работодателями за отчетный квартал.
Базовый отчетный период равен календарному кварталу.
Учитывая изложенное, отчетность о начислении, исчислении и уплате взноса представляется как работодателями, так и плательщиками взноса.
Главное управление ГНС в Днепропетровской области