Освобождается ли от уплаты единого взноса работающий на предприятии, в учреждении, организации (у работодателя) пенсионер по возрасту?

Главное управление ГНС в Киеве напоминает, что уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование регулируется Законом Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями.

Согласно абзацу второму п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 работодатели – предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующих труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом – предпринимателем, если выполняемые работы (оказываемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей), в в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, имеющих отдельный баланс и самостоятельно ведущие расчеты с застрахованными лицами, являются плательщиками единого взноса.

Плательщики единого взноса, в частности, работодатели обязаны своевременно и в полном объеме начислять и уплачивать единый взнос за застрахованные лица (п.1 части второй ст. 6 Закона № 2464).

Освобождение от уплаты единого взноса за работающих на предприятии, в учреждении, организации (у работодателя) пенсионеров законодательством не предусмотрено.

https://kyiv.tax.gov.ua